Об утверждении Правил временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан
Краткое содержание:Статус: Архив
Версия проекта: Версия 1
Тип НПА: Приказ Дата создания: 18/10/2021 00:00:00 Публичное обсуждение до: 01/11/2021 Дата запуска онлайн-обсуждения: 01/11/2021 10:50:00 Дата окончания онлайн-обсуждения: 01/11/2021 18:30:00
- 0
- Министерство по чрезвычайным ситуациям
- 2 0
- 344
- 0
- 0
В соответствии с пунктом 50 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан.
2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр
генерал-майор Ю. Ильин
Утверждены приказом Министра по
чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от __ ______ 20__ года № __
Правила временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан
2. Временное назначение на должность производится приказом:
1) командира воинской части гражданской обороны (далее – воинская часть) – при назначении на вакантные воинские должности составов солдат (матросов), сержантов (старшин) воинской части;
2) первого вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан – при назначении на вакантные воинские должности офицерского состава органов гражданской защиты;
3) Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан – при назначении на вакантные воинские должности начальника структурного подразделения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), командира воинской части, начальника структурного подразделения по гражданской обороне департамента по чрезвычайным ситуациям областей, городов республиканского значения и столицы (далее - ДЧС).
3. Представление (в произвольной форме) о назначении на вакантные воинские должности вносится:
1) при назначении на вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 1) пункта 2 настоящих Правил – начальником кадровой службы воинской части;
2) при назначении на вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 2) пункта 2 настоящих Правил – командиром воинской части, начальником ДЧС, председателем ведомства по гражданской обороне МЧС, начальником структурного подразделения МЧС, по согласованию с начальником кадровой службы МЧС;
3) при назначении на вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 3) пункта 2 настоящих Правил – курирующим вице-министром по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, по согласованию с начальником кадровой службы МЧС.
4. Приказы о временном назначении на вакантную воинскую должность (далее - приказ) издается в течение трех рабочих дней со дня внесения представлений.
Выписки из приказа в течение трех рабочих дней со дня его издания направляются в кадровую службу МЧС для учета.
5. С гражданами и военнообязанными, временно назначенными на воинские должности, в течение трех рабочих дней с момента издания приказа заключается трудовой договор.
Должностной оклад военнослужащим нижестоящего состава, военнообязанным и лицам гражданского персонала устанавливается согласно занимаемой воинской должности.
Военнообязанные и лица гражданского персонала, временно назначенные на воинские должности, при назначении на эти должности военнослужащих назначаются на другие воинские должности, а в случае невозможности назначения на другие воинские должности увольняются в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.
6. На вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 1) пункта 2 настоящих Правил допускается временное назначение военнообязанных соответствующего состава либо граждан, имеющих соответствующее образование и специальность родственную по профилю соответствующей воинской специальности и не менее одного года опыта работы по специальности.
7. На вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 2) пункта 2 настоящих Правил допускается временное назначение:
1) военнослужащих нижестоящего состава при наличии условий, предусмотренных подпунктом 3) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», а также имеющих непрерывный стаж воинской службы не менее пяти лет (за исключением лиц, назначаемых на должности медицинских работников), высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности, при условии отсутствия у них в подчинении военнослужащих офицерского состава;
2) военнообязанных соответствующего состава, а также граждан, имеющих высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности.
8. На вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 3) пункта 2 настоящих Правил допускается временное назначение военнослужащих, занимающих руководящие воинские должности органов гражданской защиты, военнообязанных соответствующего состава, а также граждан, имеющих не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.