Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


Консультативный документ регуляторной политики к проекту Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции»

Краткое содержание: КДРП основной
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 3    (  Версия 2  ,  Версия 1  )
Тип НПА: КДРП
Дата создания: 13/05/2022 14:08:09
Публичное обсуждение до: 03/06/2022
Дата запуска онлайн-обсуждения: 09/06/2022 10:00:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 09/06/2022 18:30:00
Приложенные документы:

1. Основания разработки Консультативного документа регуляторной политики

Основанием разработки Консультативного документа регуляторной политики (далее – Консультативный документ) является Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 – 2026 годы, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 2 февраля 2022 года № 802 (далее – Концепция).

Согласно Плану действий по реализации Концепции (далее – План действий) требуется разработка законопроекта, направленного на реализацию следующих антикоррупционных инициатив:

1) введение публичного реестра коррупционеров в систему мер противодействия коррупции с определением четких механизмов включения и исключения из него лиц;

2) регламентация выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной службе и в квазигосударственном секторе;

3) наделение уполномоченного органа по противодействию коррупции компетенцией по утверждению Методики по разработке антикоррупционных стандартов;

4) внедрение института финансового расследования по принципу «следуй за деньгами» («follow the money»);

5) введение уголовной ответственности за обещание/предложение взятки;

6) совершенствование работы по выявлению преступлений, связанных с вымогательством незаконного вознаграждения работником государственного органа, государственной и негосударственной организации;

7) совершенствование правовых механизмов ответственности за непринятие мер по противодействию коррупции;

8) внедрение и развитие системы мониторинга и оценки эффективности антикоррупционных мер;

9) регламентация взаимодействия уполномоченных по этике с уполномоченным органом по противодействию коррупции.

Вместе с тем, в рамках требований пунктов 2 и 3 статьи 50 Закона РК «О правовых актах» Агентством Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) (далее – Агентство) в ходе проведения правового мониторинга, а также правоприменительной практики выявлены отдельные положения законодательства в сфере противодействия коррупции, которые требуют выработки предложений по их совершенствованию.


 

2. Описание проблемы, для решения которой требуется законодательное регулирование

 


№ п/п

Проблемный вопрос

Основные причины возникшей проблемы

Аналитические сведения, показывающие уровень и значимость описываемой проблемы

1.

Отсутствие публичного реестра коррупционеров в системе мер противодействия коррупции

 

Отсутствие нормы права, позволяющей введение публичного реестра коррупционеров, и четких механизмов включения и исключения из него лиц

Внедрение публичного реестра коррупционеров в систему превентивных мер противодействия коррупции будет являться высокоэффективным и своевременным решением.

Данный реестр позволит наглядно оценить реальные результаты по искоренению коррупции и недопущению повторного трудоустройства наказанных за коррупцию на соответствующую службу. Он создаст в обществе атмосферу нетерпимости к коррупции – когда осуждение станет публичным и постыдным деянием.

2.

Регламентация выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной службе и в квазигосударственном секторе

1. Действующим законодательством РК не предусмотрен алгоритм действий госслужащих в условиях конфликта интересов.

Накладываемая в большинстве случаев дисциплинарная ответственность на руководителей и госслужащего несоразмерна с приобретаемым преимуществом вследствие допущения конфликта интересов.

2. Отсутствует механизм для признания недействительными решений, принятых в ситуациях конфликта интересов.

Правоприменительная практика показывает, что выявление конфликта интересов осуществляется уже после наступления негативных последствий, что указывает на отсутствие института превентивных мер по выявлению конфликта интересов.

1. Статья 51 Закона РК «О государственной службе» (далее – Закон о госслужбе) обязывает государственного служащего, его непосредственного руководителя или руководство государственного органа принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

К указанным мерам относятся:

1) поручить другому государственному служащему исполнение должностных полномочий государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;

2) изменить должностные обязанности государственного служащего;

3) принять иные меры по устранению конфликта интересов.

Среди указанных мер неясно, что подразумевается, во-первых, под «иными мерами». По всей видимости, исходя из редакции статьи, руководитель сам должен их «придумать», что само по себе уже является коррупциогенным фактором или фактором коррупционного риска согласно Методическим рекомендациям по проведению научной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, утвержденным приказом Председателя Агентства от 21 августа 2020 года № 268.

Во-вторых, какие из перечисленных мер следует отнести к мерам по «предотвращению», а какие к «урегулированию»?

И, в-третьих, что означает «по устранению конфликта интересов», если в целом речь идет о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.

Вместе с тем, следует усилить ответственность за совершение действий или бездействия в условиях конфликта интересов.

2. В текущих условиях видится необходимым регламентация процедур признания недействительными правовых и других актов, принятых в ситуациях конфликта интересов.

3.

Отсутствие единой методики формирования антикоррупционного стандарта и компетенции уполномоченного органа по противодействию коррупции на мониторинг их наличия

 

 

 

Необходимость наделения уполномоченного органа по противодействию коррупции компетенцией по утверждению Методики по разработке антикоррупционных стандартов и мониторингу наличия принятых антикоррупционных стандартов в государственных органах, организациях и субъектах квазигосударственного сектора

Антикоррупционные стандарты разработаны только в Министерстве образования и науки Республики Казахстан, Департаменте юстиции Атырауской области, а также ряде организаций (Академия гражданской защиты имени Малика Габдуллина Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, КГП на ПХВ «Городская поликлиника №3» государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», ТОО «НИИ «Алматыгенплан» и др.)

Это связано с отсутствием единой методики формирования антикоррупционного стандарта и компетенции уполномоченного органа по противодействию коррупции на мониторинг их наличия.

4.

Отсутствие института финансового расследования по принципу «следуй за деньгами» («follow the money»)

 

 

 

 

В настоящее время отсутствуют правовые основы для полноты принятия мер по розыску, аресту и конфискации полученных преступным путем денежных средств и имущества после вынесения приговора виновному лицу.

Существующий в Уголовно-процессуальном кодексе (далее – УПК) механизм досудебной конфискации имущества является компонентом проведения досудебного расследования в отношении лица.

Имеется обязанность следователя принять меры к установлению имущества подозреваемого (ст.60 УПК), наложить на него арест (ст.161 УПК), возбуждать производство о конфискации имущества (глава 71 УПК) в случаях розыска подозреваемого (обвиняемого).

При этом эти механизмы ограничены рамками следствия до приговора суда.

Признавая возмещение причиненного ущерба факультативной задачей, органы уголовного преследования сосредотачивают свои усилия на раскрытии преступлений, изобличении виновных, установлении, прежде всего, состава преступления.

Вопрос возмещения ущерба, причиненного преступлением, отходит на второй план.

В итоге, результаты расследования отдельных громких коррупционных дел вызывают в обществе негативную оценку, основанную на отсутствии полной картины незаконных доходов чиновника

 

16 апреля 2021 года Глава государства на совещании по вопросам противодействия коррупции поручил уделить особое внимание розыскным мероприятиям и вопросам конфискации имущества, добытого преступным путем, отметив потенциал принципа «следуй за деньгами» («follow the money»). Организация данной работы возложена на органы финансового мониторинга и антикоррупционную службу (ссылка: https://www.akorda.kz/ru/prezident-provel-soveshchanie-po-voprosam-protivodeystviya-korrupcii-1635034).

Согласно отчету четвертого раунда мониторинга Стамбульского плана действий по борьбе с коррупцией, утвержденному на заседании Сети Организации экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) по борьбе с коррупцией для стран Восточной Европы и Центральной Азии 13 сентября 2017 года (далее – Стамбульский план действий), Казахстану рекомендовано установить прямо в законодательстве возможность привлечения к ответственности за легализацию (отмывание) денег без необходимости предварительного или одновременного привлечения к уголовной ответственности за предикатные преступления (рекомендация 18).

Также в целях реализации основополагающего принципа Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции, ратифицированной Законом Республики Казахстан от 4 мая 2008 года (далее – Конвенция против коррупции), необходимо обеспечение поиска и возврата преступных активов при расследовании уголовных правонарушений, в особенности сопряженных с рисками получения преступного дохода и его легализации.

Законом от 30 декабря 2019 года Республикой Казахстан ратифицировано Соглашение между Республикой Казахстан и Советом Европы в отношении привилегий и иммунитетов представителей Группы государств против коррупции и членов оценочных групп, тем самым Казахстан присоединился к Группе государств против коррупции (далее – ГРЕКО).

В частности, вступление в ГРЕКО открывает возможность ратификации других Конвенций Совета Европы. В перспективе это позволит укрепить сотрудничество со странами Европы по вопросам оказания правовой помощи, экстрадиции преступников и возврата незаконно нажитого ими имущества и создаст основу по участию сотрудников правоохранительных органов Казахстана в проводимых по международным следственным поручениям оперативно-розыскных мероприятиях на территории европейских государств.

Более того, согласно оценочному отчету по Казахстану по итогам 1-2 совмещенного раунда оценки, утвержденному 25 марта 2022 года решением Пленарного заседания ГРЕКО, Казахстану рекомендовано усилить и систематизировать координацию между правоохранительными органами для обеспечения эффективности финансовых расследований и (ii) обеспечить Агентству по противодействию коррупции и Агентству по финансовому мониторингу доступ к базе банковских счетов налоговых органов для более эффективного выявления и отслеживания преступных доходов.

5.

Предложение и обещание взятки не является уголовным преступным деянием в рамках национального законодательства Республики Казахстан.

Отсутствие законодательного регулирования ответственности за  обещание/предложение взятки

 

Согласно положениям статьи 15 и 16 Конвенции против коррупции каждое Государство-участник данной Конценции должно принять законодательные меры по признанию в качестве уголовно наказуемых деяний умышленного обещания, предложение или предоставление национальному и иностранному публичному должностному лицу (лично или через посредников, какого-либо неправомерного преимущества для самого должностного лица или иного физического или юридического лица, с тем чтобы это должностное лицо совершило какое-либо действие или бездействие при выполнении своих должностных обязанностей) взятки.

Одним из ключевых условий вступления стран в состав ОЭСР в качестве полноправных членов является присоединение к Конвенции по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, принятой ОЭСР 21 ноября 1997 года (далее – Конвенция по борьбе с подкупом).

В свою очередь, присоединение Казахстана к Конвенции по борьбе с подкупом требует безоговорочного приведения национального законодательства в соответствие с положениями данной Конвенции.

В частности, пункт 1 статьи 1 Конвенции по борьбе с подкупом обязывает всех стран-участниц данной Конвенции криминализировать умышленное предложение, обещание или предоставление неправомерных имущественных или иных преимуществ иностранному должностному лицу в связи с осуществлением международной коммерческой сделки.

В этой связи, пунктом 2.2 Протокола заседания Совета по взаимодействию с ОЭСР от 25 мая 2021 года под председательством Премьер-Министра РК Агентству по противодействию коррупции совместно с Генеральной прокуратурой, министерствами внутренних дел и юстиции поручено в установленном законодательством порядке выработать взаимоприемлемую редакцию норм в Уголовном кодексе, предусматривающих криминализацию намерения дачи взятки.

Кроме того, согласно пункту 3 статьи 9 Конвенции по борьбе с подкупом Сторона не вправе отказываться от оказания взаимной правовой помощи в отношении уголовных деяний, подпадающих под данную Конвенцию, под предлогом необходимости сохранения банковской тайны.

В целях корреспондирования с нормами Конвенции по борьбе с подкупом потребуется внесение изменений в статью 50 Закона РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» в части расширения оснований предоставления сведений, составляющих банковскую тайну, правоохранительным органам на основании запросов иностранного государства в целях реализации международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан.

6.

Отсутствие уголовной ответственности за «передачу незаконного вознаграждения» и законодательный запрет на проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий по статье 247 Уголовного кодекса Республики Казахстан (далее – УК).

  1. Имеющийся правовой вакуум способствует уводу от уголовной ответственности лиц, передающих незаконное вознаграждение.

Из-за отсутствия ответственности указанные лица остаются безнаказанными.

Тем самым создаются условия для повторного их совершения.

2. Анализ статистических данных по досудебным расследованиям по фактам получения незаконного вознаграждения показал, что действующая редакция статьи 247 УК не в полной мере отвечает основным принципам и задачам уголовного и уголовно-процессуального законодательства.

Как показывает практика, некоторые работники государственных органов, государственных и негосударственных организаций, не являющиеся лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, или приравненными к ним лицами, вправе по своему убеждению или усмотрению принимать решения или выдавать документы, имеющие юридическое значение и влекущие правовые последствия для физических и юридических лиц.

Такие работники, пользуясь своим служебным полномочием, находят возможности для получения материального вознаграждения и осуществления поборов за выполнение своих должностных обязанностей.

При этом, граждане вынуждены выплачивать вознаграждения за реализацию своих прав и законных интересов, фактически вовлекаясь в коррупционные отношения. Актуальность обозначенной проблемы очевидна в виду высокой социальной значимости профессиональной деятельности отдельных специалистов в сфере образования, здравоохранения, ЖКХ и т.д., с которыми сталкиваются граждане при решении повседневных задач.

Но имеющийся правовой вакуум способствует уводу от уголовной ответственности работников учреждений и организаций разных форм собственности, совершающих общественно опасные действия, имеющих фактически коррупционную природу, либо такие лица могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 247 УК («Получение незаконного вознаграждения»), не относящейся к коррупционным составам, предусматривающей менее строгие санкции и правовые последствия, чем статья 366 УК («Получение взятки»).

К данной категории лиц принадлежат, например, медики, преподаватели, главные бухгалтера школ, больниц, работники ЦОНов, иные лица, осуществляющие деятельность в государственных организациях и субъектах квазигосударственного сектора.

За 2018 – 2020 годы в стране по статье 247 УК проведено 103 досудебных расследований, из них в суд направлено только 12 уголовных дел. При этом, половина из этих расследований прекращена по реабилитирующим основаниям (в абсолютных цифрах – 50 дел).

Фактически за указанный период в государственной статистике без учета вышеуказанных прекращенных дел отражено всего 53 факта получения незаконного вознаграждения.

Данная статистика является необъективной и не позволяет оценить реальные масштабы противозаконных деяний в этой сфере.

Таким образом, создается своеобразная «мертвая зона», недоступная для антикоррупционного уголовно-правового воздействия.

В то же время, в глазах общественного мнения широкая распространенность должностных преступлений в частно-правовой и бытовой сферах, совершаемых вышеуказанными специалистами, свидетельствует в целом о высоком уровне коррупции в государстве. Результаты социологических опросов в Республике Казахстан и других странах, в т.ч. проводимых международной организацией Transparency international, показывают озабоченность респондентов масштабами «бытовой» коррупции и поборов в государственных и негосударственных организациях.

Согласно отчету по итогам социологического опроса по определению уровня восприятия коррупции в государственных органах в 2020 году (по результатам опроса населения), проведенного Transparency international чаще других из 20 тестируемых госорганов/учреждений, в стенах которых происходили неформальные случаи, назывались: государственные поликлиники и больницы, полиция, управления земельных отношений, ЦОНы, государственные детские сады, государственные вузы. При этом работники большинства указанных учреждений и организации согласно действующему законодательству не относятся к субъектам коррупции.

Об актуальности принятия системных мер по искоренению «бытовой» коррупции отмечено в Концепции антикоррупционной политики.

Так, в соответствии с пунктом 42 Плана действий по реализации Концепции Агентству совместно с ГП, МВД, ВС поручено разработать проект законодательных изменений, направленных на пресечение фактов вымогательства незаконного материального вознаграждения работниками государственных органов и организаций, а также негосударственных организаций.

7.

Отсутствие в законодательстве РК ответственности за непринятие мер по противодействию коррупции

В соответствии с частью третьей пункта 2 статьи 8 Закона РК «О противодействии коррупции» по результатам внешнего анализа коррупционных рисков государственные органы, организации и субъекты квазигосударственного сектора принимают меры по устранению причин и условий возникновения коррупции.

Также государственные органы, организации и субъекты квазигосударственного сектора осуществляют внутренний анализ коррупционных рисков, по результатам которого принимают меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений (пункт 5 статьи 8 указанного Закона).

Таким образом, руководители государственных органов и организаций субъектов квазигосударственного сектора обязаны самостоятельно либо по рекомендациям Агентства устранять коррупционные риски в вверенных органах и организациях.  

Вместе с тем, в действующем законодательстве не предусмотрена ответственность за непринятие указанных мер.

Успешное противодействие коррупции требует пересмотра акцентов реагирования на коррупционные преступления с постфактума на предупреждение.

Этой цели служат эффективные правовые инструменты превенции – внешний и внутренний анализ коррупционных рисков.

В его основе – работа, направленная на исключение причин и условий коррупции.

Наряду с этим, имеются и отдельные проблемы в части выявления и устранения коррупционных рисков государственными органами и организациями, субъектами квазигосударственного сектора.

Практика показывает инертность со стороны государственных органов в практической реализации превентивной меры.

Законодательством не предусмотрена ответственность за непринятие указанных мер.

 

8.

Отсутствие единой национальной публичной системы оценки уровня коррупции

 

 

На сегодняшний день отсутствует единая национальная публичная система оценки уровня коррупции в разрезе всех субъектов, сфер и территорий.

Мониторинг антикоррупционных мер не основывается на стабильной и прозрачной методологии социологических замеров.

Нет исчерпывающего, обоснованного, понятного и стабильного перечня измеримых целевых показателей для руководителей государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора в части превенции коррупции.

 

Анализ текущей ситуации в сфере противодействия коррупции в целом показывает, что, несмотря на принимаемые меры, сохраняется запрос общества на обеспечение справедливости, равенства всех перед законом и неотвратимости ответственности.

Для этого должна быть объективная оценка эффективности антикоррупционных мер, принимаемых государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора.

Согласно предписанию Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета от 15 февраля 2022 года № 2-1-Н Агентству поручено принять меры по внесению изменений в Правила проведения антикоррупционного мониторинга, утвержденные приказом Председателя Агентства от 28 января 2020 года № 22, в части установления требования о содержании в аналитическом отчете по результатам комплексного мониторинга оценки эффективности антикоррупционных мер.

Однако, в законодательстве отсутствует соответствующая методика по оценке уровня коррупции.

В связи с чем, возникает необходимость внедрения и развития системы мониторинга и оценки эффективности антикоррупционных мер.

9.

Регламентация взаимодействия уполномоченных по этике с уполномоченным органом по противодействию коррупции

Наличие правового пробела в законодательстве

Согласно пункту 3 статьи 49 Закона о госслужбе координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике осуществляются уполномоченным органом по делам государственной службы.

Между тем, уполномоченный по этике осуществляет деятельность по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан.

В связи с чем, требуется внесение изменения в законы о госслужбе и «О противодействии коррупции» в части предоставления уполномоченному органу по противодействию коррупции полномочий по осуществлению координации и методологического обеспечения деятельности уполномоченного по этике в вопросах противодействия коррупции

10.

Необходимость совершенствования законодательства РК в сфере противодействия коррупции по результатам правового мониторинга

Устранение пробелов, неэффективно реализуемых норм, результаты рассмотрения обращений физических и юридических лиц

Внесение изменений в Закон РК «О противодействии коррупции» и Уголовный кодекс РК

3. Предлагаемые пути решения описанной проблемы

Для решения описанных проблем предлагается внести соответствующие изменения и дополнения в законодательные акты, в целях приведения их в соответствие с предлагаемыми инициативами законопроекта: УК, УПК, Трудовой кодекс РК, законы РК «О противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан», «О персональных данных и их защите», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее – Закон об ОРД), «О государственных закупках» и т.д.

3.1. По введению публичного реестра коррупционеров в систему мер противодействия коррупции с определением четких механизмов включения и исключения из него лиц

Внедрение публичного реестра коррупционеров (далее – реестр) в систему превентивных мер противодействия коррупции является высокоэффективным и своевременным решением.

Данный реестр позволит наглядно оценить реальные результаты по искоренению коррупции и недопущению повторного трудоустройства осужденных за коррупцию на госслужбу. Он создаст в обществе атмосферу нетерпимости к коррупции – когда осуждение станет публичным и постыдным деянием.

К тому же функционирование публичного реестра позволит решить проблему нарушений при отборе на госслужбу и снизить риски повторных коррупционных преступлений, связанных с сокрытием коррупционного прошлого.

Внесение лица в реестр повлечет следующие последствия:

  1. Политические и репутационные риски.
  2. Препятствие для служебной карьеры – наряду с запретом трудоустройства на госслужбу и в организации квазигосударственного сектора, у коррупционера сужаются возможности для карьерного роста в организациях частной формы собственности (далее – частные организации).
  3. Проблемы с трудоустройством – благодаря реестру частные организации могут избежать трудоустройства коррупционера в целом, а также на позиции, связанные с управленческой и финансово-хозяйственной деятельностью.
  4. Сложности при ведении бизнеса: наличие должностных лиц частных организаций в реестре позволит иным контрагентам избежать взаиморасчетов с недоброжелательными организациями, в которых работают коррупционеры.

Данные реестра могут быть применены для формирования статистической отчетности, использование которой позволит наглядно показать результаты работ по противодействию коррупции, а также сформировать видение по дальнейшем мерам.  

На первоначальном этапе внедрения следует предусмотреть следующие основания для включения лиц в реестр:

1. Вступивший в законную силу приговор суда о признании лица виновным;

2. Принятое постановление о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.

В качестве оснований для исключения из реестра наряду с завершением отбывания наказания следует учитывать требования статьи 80 УК, регламентирующей сроки погашения судимости. Указанные требования также могут быть применены в отношении лиц, включенных в реестр на основании постановления о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.

Помимо этого, решение суда об отмене приговора, вынесение оправдательного приговора, постановление об отмене постановления о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям также необходимо предусмотреть в качестве оснований для исключения из реестра. 

При внедрении реестра предлагается предусмотреть его взаимосвязь с базой правовой статистики и специальных учетов уполномоченного государственного органа, осуществляющего в пределах своей компетенции статистическую деятельность в области правовой статистики и специальных учетов. Данная связь позволит осуществлять сверку данных.  

С целью исключения человеческого фактора при формировании реестра, следовательно, возможных коррупционных рисков, следует предусмотреть автоматическую выгрузку данных о коррупционерах из базы правовой статистики и специальных учетов. 

При формировании нормативно-правовой базы для публичного реестра коррупционеров требуется внесение изменений в Закон Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» в части разрешения опубликования персональных данных, относящихся к лицу, совершившему коррупционное преступление.

Таким образом, в реестре предлагается указание следующей информации:

1) Ф.И.О.;

2) место работы и должность на время совершения коррупционного правонарушения;

3) подробное описание совершенного коррупционного правонарушения;

4) состав коррупционного правонарушения (статья УК);

5) судебное решение и постановление о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям с датой вступления в законную силу;

6) вид назначенного наказания.

В качестве положительного примера следует принять во внимание опыт Министерства обороны Республики Казахстан, на сайте которого размещен список осужденных за коррупционные преступления по Вооруженным силам Республики Казахстан (ссылка приведена ниже:

https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/activities/6716?lang=ru).

В целом, благодаря такому эффективному инструменту общественного порицания, как публичный реестр, следует ожидать снижения количества коррупционных преступлений, административных коррупционных правонарушений и дисциплинарных проступков, и, следовательно, снижение фактов хищения бюджетных средств.

 

3.2. По регламентации выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной службе и в квазигосударственном секторе

Очевидно, что в Законе госслужбе предотвращение и устранение конфликта интересов несут совершенно разный смысл и содержат в себе разные алгоритмы действий.

Аналогичная ситуация в Законе РК «О противодействии коррупции», поскольку статья 15 данного Закона и статья 51 Закона госслужбе идентичны по содержанию, за исключением различий по субъектам конфликта интересов.

 Таким образом, содержание статьи 51 Закона о госслужбе и статьи 15 Закона РК «О противодействии коррупции» в нужной мере не отражает все важнейшие аспекты института конфликта интересов, вводит в некоторое заблуждение в части разграничения мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов, необоснованно предоставляет самостоятельность в выборе «иных мер по устранению конфликта интересов», что несет в себе коррупционный риск.

В Законе о госслужбе отсутствуют нормы, регламентирующие действия политических государственных служащих.

К примеру, неясно, какие должен предпринять меры политический государственный служащий, оказавшийся в ситуации конфликта интересов, и кто будет осуществлять контроль. Отсутствует регламентация отношений по недопущению конфликта интересов, связанных с его бизнесом, новой и прежней работой после отставки политического служащего.

По аналогии с зарубежным опытом, в таких ситуациях первый руководитель должен сообщить о конфликте интересов в уполномоченный орган по противодействию коррупции.

Однако, в национальном законодательстве подобного требования нет. Отсутствует единый системный подход в урегулировании конфликта интересов политических и административных государственных служащих.

Наряду с этим, Закон о госслужбе в действующей редакции также не способствует формированию организационного механизма урегулирования конфликта интересов в сфере государственной службы.

В частности, не регламентированы в необходимой мере полномочия Комиссии по этике, в круг обязанностей которой должны входить рассмотрение всех видов сообщений и заявлений (жалоб) касательно конфликта интересов государственных служащих, проведение по итогам рассмотрения проверок, дача заключений по результатам оценки конфликта интересов и рекомендаций по урегулированию конфликта интересов, контроль за исполнением.

При этом, ОЭСР и ГРЕКО рекомендованы усовершенствовать законодательство РК в области конфликта интересов с целью формирования эффективной системы предупреждения, выявления и реагирования конфликта интересов. Особое внимание обращается на меры ответственности и возможность аннулирования актов, принятых в условиях конфликта интересов.

На основании изложенного и с учетом с учетом передового зарубежного опыта, предлагается разработать отдельную главу в Законе о госслужбе, посвященную конфликту интересов.

В структуре новых поправок предлагается предусмотреть:

1) градацию конфликта интересов по рекомендациям ОЭСР (потенциальный, реальный, произошедший конфликты интересов);

2) определить и перечислить меры упреждающего, пресекающего, регулирующего характера, исходящие из градации конфликта интересов;

3) установить ответственность и полномочия Комиссии по этике по вопросам урегулирования конфликта интересов, в том числе по собственной инициативе запрашивать необходимую информацию, вызывать лиц, обладающих информацией;

4) определить алгоритм действий политического государственного служащего по урегулированию конфликта интересов;

5) определить субъекты, ответственные за предупреждение и регулирование конфликта интересов;

6) установить полномочия уполномоченного органа по делам государственной службы по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими, а также лицами, претендующими на должности государственной службы;

7) определить процедуру периодического декларирования личных интересов;

8) определить процедуру участия общественности в вопросах предотвращения, урегулирования конфликта интересов.

Действующим законодательством не предусмотрен алгоритм действий госслужащих в условиях конфликта интересов.

Накладываемая в большинстве случаев дисциплинарная ответственность на руководителей и госслужащего несоразмерна с приобретаемым преимуществом вследствие допущения конфликта интересов.

Кроме того, отсутствует механизм для признания недействительными решений, принятых в ситуациях конфликта интересов. Например, контракты могут быть поставлены под угрозу только в том случае, если поведение соответствующего государственного служащего приравнивается к уголовному преступлению. Нынешняя ситуация может свидетельствовать о том, что сокрытие конфликтов интересов может быть прибыльным, поскольку единственным потенциальным риском будет дисциплинарное разбирательство, в то время как крупные контракты, заключенные на основе решений, принятых в ситуации конфликта интересов, могут оставаться в силе. Это значительно повышает коррупционные риски и требует решения.

На основании изложенного, требуется внесение изменения в Трудовой кодекс РК, законы РК «О противодействии коррупции» и «О государственных закупках» в части установления ответственности за совершение действий или бездействия в условиях конфликта интересов, признания недействительными правовых и других актов, принятых в ситуациях конфликта интересов и т.д.

 

3.3. По наделению уполномоченного органа по противодействию коррупции компетенцией по утверждению Методики по разработке антикоррупционных стандартов и мониторингу наличия принятых антикоррупционных стандартов в государственных органах, организациях и субъектах квазигосударственного сектора

Одной из целей сотрудничества государств – участников СНГ в сфере противодействия коррупции является установление антикоррупционных стандартов в государствах – участниках СНГ с учетом уровня, определенного международными правовыми актами, заключенными в рамках СНГ (Концепция сотрудничества государств – участников Содружества Независимых Государств в противодействии коррупции, одобренная Решением Совета глав государств Содружества Независимых Государств от 11 октября 2017 года).

Согласно Закону «О противодействии коррупции» в систему мер противодействия коррупции входит формирование и соблюдение антикоррупционных стандартов.

Антикоррупционные стандарты должны разрабатываться государственными органами, организациями и субъектами квазигосударственного сектора при участии общественности и учитываться при разработке законодательства и в правоприменительной практике (пункт 2 статьи 10 Закона).

Вместе с тем, антикоррупционные стандарты разработаны только в Министерстве образования и науки Республики Казахстан, Департаменте юстиции Атырауской области, а также ряде организаций (Академия гражданской защиты имени Малика Габдуллина Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, КГП на ПХВ «Городская поликлиника №3» государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области, ТОО «НИИ «Алматыгенплан» и др.).

На наш взгляд, это связано с отсутствием единой методики формирования антикоррупционного стандарта и компетенции уполномоченного органа по противодействию коррупции на мониторинг их наличия.

Учитывая, что применение антикоррупционных стандартов направлено на предупреждение коррупции, повышение правовой грамотности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции, наделение уполномоченного органа по противодействию коррупции вышеуказанными компетенциями приведет к положительным последствиям.

В частности, снизится количество коррупционных правонарушений и наносимый ими материальный ущерб, нагрузка на правоохранительные и судебные органы, количество «тюремного» населения. Повысится качество реализуемых субъектами противодействия коррупции реформ и мероприятий, что приведет к росту экономики.

В связи с чем, статью 20 Закона РК «О противодействии коррупции» следует дополнить компетенцией уполномоченного органа по противодействию коррупции функцией по разработке и утверждению методики по формированию антикоррупционного стандарта, а также мониторингу наличия стандартов у субъектов противодействия коррупции.

 

3.4. По внедрению института финансового расследования по принципу «следуй за деньгами» («follow the money»)

В первую очередь, в перечень задач уголовного процесса следует отнести возмещение ущерба, причиненного преступлением.

В целях законодательной регламентации института финансового расследования глоссарий УПК необходимо дополнить понятием «финансовое расследование».

По итогам анализа международного опыта понятию финансового расследования можно дать следующую формулировку:

Финансовое расследование – это процессуальная деятельность уполномоченных органов по проверке, анализу финансовой информации, установлению, документированию движения денежных средств, имущества и иных активов и доходов, полученных преступным путем, с целью их задержания, ареста, возврата и конфискации.

Финансовое расследование будет осуществляться в соответствии с требованиями Главы 71 УПК нормами которой предусмотрена досудебная конфискация.

При этом предлагается расширить перечень оснований по которым возможно осуществление производства о конфискации.

Такими основаниями (наряду с розыском подозреваемого (обвиняемого), прекращенными делами вследствие амнистии, истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности и в отношении умершего) будут расследование уголовного предикатного преступления, по которому в связи с истечением сроков следствия не установлены преступные доходы, не возмещен причиненный ущерб и вступивший в законную силу приговор суда, по которому не установлены похищенные активы либо преступные доходы.

Указанное предполагает внесение редакционных дополнений в статью 667 УПК (Раздел 15, Глава 71), позволяющих возбуждать производства о конфискации имущества также по оконченным делам, по которым не установлены и не возмещены похищенные активы.

В соответствии с нормами данной статьи конфискационное производство инициируется лицом, осуществляющим досудебное расследование, которое установив преступные доходы, составляет заключение и направляет его прокурору.

Далее прокурор, рассмотрев заключение, обращается с ходатайством о конфискации в суд.

Суд по результатам рассмотрения ходатайства о конфискации выносит постановление об:

  1. удовлетворении ходатайства и конфискации имущества;
  2. отказе в удовлетворении ходатайства о конфискации.

Учитывая, что в главе 71 УПК имеется статья 668 («Досудебное производство о конфискации»), предлагается данную главу дополнить статьей 667-1, определяющей особенности производства о конфискации, предусматривающей проведение финансового расследования.

Началом производства о конфискации имущества по уголовным делам, в том числе прекращенным, и вступившим в законную силу приговорам, по которым не установлены и не возмещены похищенные денежные средства, имущество и иные активы или доходы, полученные преступным путем, будет являться постановление лица, осуществляющего досудебное расследование, о проведении финансового расследования, согласованное с прокурором.

Следует предусмотреть обязательность регистрации данного постановления в реестре органов правовой статистики.

Кроме того, производство о конфискации имущества, предусматривающее проведение финансового расследования, не должно ограничиваться сроками проведения.

Также необходимо в заголовках раздела 15 (Производство о конфискации до вынесения приговора) и главы 71 (Порядок осуществления производства о конфискации имущества, полученного незаконным путем, до вынесения приговора) исключить уточнение об осуществлении конфискации до вынесения приговора.

 

3.5. По введению уголовной ответственности за обещание/предложение взятки

УК предлагается дополнить новыми статьями 366-1 (Дача согласия на получение взятки), 366-2 (Волеизъявление на получение взятки), 367-1 (Предложение и обещание взятки).

I. В соответствии со статьей 366-1 УК повлечет уголовную ответственность госслужащего или приравненного к нему лица, а равно должностного лица иностранного государства или международной организации дача согласия на получение взятки (санкция: штраф до 1000 МРП и ряд других соответствующих санкций, с конфискацией имущества или без таковой).

1. В примечании к данной статье предлагается раскрыть, что понимается под дачей согласия на получение взятки, а именно устное, в том числе с использованием невербальных средств общения (интонация, мимика, жесты, позы) или письменное, в том числе в электронной форме четкое и внятное высказывание вышеуказанными должностными лицами намерения получить взятку, а равно молчаливое согласие на принятие взятки.

При этом будет отсутствовать состав молчаливого согласия на получение взятки, если:

1) предложение или обещание взятки сделано в неясной, непонятной либо труднодоступной для разумного понимания форме;

2) лицу, указанному в части первой настоящего пункта, предлагают или обещают взятку на языке, которым оно не владеет.

Также отсутствует состав согласия на получение взятки, если должностное лицо сразу устно или письменно, в том числе в электронной форме разъясняет лицу, предложившему или обещавшему ему взятку, об уголовной ответственности за предложение и обещание взятки.

2. По аналогии со статьей 366 УК не будет являться преступлением в силу малозначительности и должно преследоваться в дисциплинарном или административном порядке дача согласия на принятие впервые должностным лицом права на имущество или иной имущественной выгоды в качестве подарка при отсутствии предварительной договоренности за ранее совершенные законные действия (бездействие), если стоимость подарка не превышала 2 МРП.

3. Лицо, давшее согласие на получение взятки, будет освобождено от уголовной ответственности, если оно добровольно сообщило правоохранительному или специальному государственному органу о даче им согласия на получение взятки до того, как указанным органам стало известно о данном факте.

II. На заседании подгруппы МВРГ по мониторингу и обобщению практики применения УК и УПК от 31 августа 2021 года Агентству было рекомендовано проработать вопрос криминализации «просьбы» взятки.

В этой связи, Агентством проведен анализ международного опыта, по результатам которого установлено, что в уголовных кодексах некоторых стран-членов (Азербайджан, Армении, Грузия) Стамбульского плана действий, признавших на законодательном уровне предложение, обещание взятки, уголовно наказуемым деянием является «требование» взятки.

Лишь в уголовном кодексе Украины криминализирована «просьба» взятки.

На наш взгляд, «просьба взятки» и «требование взятки» не являются тождественными понятиями, но оба имеют общественно-негативный характер, поэтому предлагается установить уголовную ответственность как за просьбу, так и требование взятки.

В противном случае полагаем, что виновный может избежать наказания доказав, что он попросил взятку, но не потребовал или наоборот.

В этой связи, УК предлагается дополнить новой статьей 366-2 («Волеизъявление на получение взятки»), которая будет охватывать как просьбу, так и требование госслужащим или приравненным к нему лицом, а равно должностным лицом иностранного государства или международной организации взятки для себя или других лиц за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц (санкция: штраф до 2000 МРП и другие соответствующие санкции, с конфискацией имущества или без таковой).

При этом лицо, выразившее просьбу или требование взятки, освобождается от уголовной ответственности, если оно добровольно сообщило правоохранительному или специальному государственному органу о просьбе или требовании им взятки до того, как указанным органам стало известно о данном факте.

III. Согласно статье 367-1 УК («Предложение и обещание взятки») предложение или обещание взятки госслужащему или приравненному к нему лицу, а равно должностному лицу иностранного государства или международной организации за действия (бездействие) в пользу лица, предложившего или обещавшего взятку, или представляемых им лиц повлечет ответственность в виде штрафа размером до 1000 МРП и других соответствующих санкций, с конфискацией имущества или без таковой.

При этом, в примечании к данной статье будет уточнено, что:

1. Под предложением и обещанием взятки следует понимать высказывание должностному лицу намерения о предоставлении взятки, а под обещанием – выражение такого намерения с уведомлением о времени, месте, способе предоставления взятки.

2. По аналогии со статьей 367 УК (Дача взятки) не влечет уголовной ответственности предложение и обещание впервые должностному лицу за ранее совершенные им законные действия (бездействие) подарка в сумме или стоимостью, не превышающей 2 МРП, если совершенные этим лицом действия (бездействие) не были обусловлены предварительной договоренностью.

3. Лицо, предложившее или обещавшее взятку, освобождается от уголовной ответственности:

1) если в отношении него имело место вымогательство или требование взятки со стороны должностного лица;

2) если оно добровольно сообщило правоохранительному или специальному государственному органу о предложении или обещании им взятки до того, как указанным органам стало известно о данном факте;

3) если оно устно или письменно, в том числе в электронной форме сообщило должностному лицу об отказе от своего предложения или обещания взятки до того, как правоохранительному или специальному государственному органу стало известно о данном факте.

IV. Новые статьи 366-1 «Дача согласия на получение взятки», 366-2 «Волеизъявление на получение взятки» и 367-1 «Предложение и обещание взятки» предлагается включить в перечень коррупционных преступлений. В связи с чем, на лиц, привлеченных к ответственности по данным статьям, будет распространяться пожизненный запрет на занятие должности на государственной службе, в государственных организациях и квазигосударственном секторе.

V. На основании пункта 2.2 протокола заседания подгруппы МВРГ от 31 августа 2021 года экспертами данной подгруппы предложено дополнить глоссарий УК термином «взятка» и его дефиницией.

Более того, в отчете 4-го раунда мониторинга Стамбульского плана действий было рекомендовано Казахстану установить в Уголовном кодексе, что предметом коррупционных преступлений является неправомерное преимущество, четкое определение которого должно охватывать как имущественные, так и любые другие (в т.ч. неимущественные) блага.

Кроме того, следует отметить, что согласно Закону «О противодействии коррупции» в определение коррупции входит получение или извлечение лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц.

В статье 3 УК предлагается включить следующую дефиницию понятия «взятка»:

43) взятка – деньги, ценные бумаги, иное имущество, имущественные (неимущественные) блага и преимущества, полученные лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом, или лицом, занимающим ответственную государственную должность, либо должностным лицом, либо должностным лицом иностранного государства или международной организации, а равно передаваемые, предлагаемые или обещаемые указанным лицам, а равно запрашиваемые или требуемые указанными лицами за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия лица, уполномоченного на выполнение государственных функций, либо приравненного к нему лицом, или лица, занимающего ответственную государственную должность, либо должностного лица, либо должностного лица иностранного государства или международной организации, либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство.

VI. С учетом вышеизложенного примечания к статье 366-1 УК о том, что влечет административную ответственность дача согласия должностным лицом на принятие права на имущество или иной имущественной выгоды в качестве подарка стоимостью не выше 2 МРП, в КоАП необходимо дополнить новой статьей 677-1, в соответствии с которой дача согласия госслужащим или приравненным к нему лицом, а равно должностным лицом иностранного государства или международной организации на получение незаконного материального вознаграждения за действия (бездействие) в пользу лиц, их предложивших или обещавших, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия указанных лиц, и если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет штраф в размере 300 МРП.

 

3.6. Совершенствование работы по выявлению преступлений, связанных с вымогательством незаконного вознаграждения работником государственного органа, государственной и негосударственной организации

Действующее законодательство четко регламентирует ответственность за коррупционные преступления, за совершение которых предусмотрены суровые виды наказаний.

При этом, данный арсенал применим лишь к субъектам коррупции. Остальные лица, получающие незаконное вознаграждение, привлекаются по иным некоррупционным уголовным правонарушениям. 

Анализ статистических данных по досудебным расследованиям по фактам получения незаконного вознаграждения показал, что действующая редакция статьи 247 УК не в полной мере отвечает основным принципам и задачам уголовного и уголовно-процессуального законодательства.

Статистические данные, приведенные в пункте 6 раздела 2 настоящего консультативного документа, свидетельствуют о слабой выявляемости фактов получения незаконного вознаграждения, а высокий процент их прекращаемости указывает на сложность в документировании и закреплении доказательственной базы по ним.

На наш взгляд одним из основных барьеров в этой работе является законодательный запрет на проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий по проступкам и преступлениям небольшой тяжести. 

Так, части 1 и 2 статьи 247 УК относятся к уголовным проступкам, а
часть 3 статьи 247 УК является уголовным преступлением небольшой тяжести.

Таким образом, по фактам получения незаконного вознаграждения проведение специальных оперативно-розыскных мероприятий законодательно не предусмотрено.

Следует отметить, что расследование дела по статье 247 УК аналогично статье 366 УК и процесс ее доказывания должен быть идентичен с расследованием дела по получению взятки. Для эффективного расследования дела по статье 247 УК должен применятся весь арсенал оперативно-розыскной деятельности, задействованный при проведении досудебного расследования по статье 366 УК.

В связи с чем, предлагается рассмотреть вопрос об отнесении статьи 247 УК к преступлениям средней тяжести и отнести ее к подследственности антикоррупционной службы, в результате которого потребуется внесение изменений в УК, УПК и Закон об ОРД.

Предложенная поправка не только ужесточает ответственность, но и создает условия для эффективных выявлений и расследований таких фактов.

При этом, в контексте системных мер по искоренению «бытовой» коррупции будут пересмотрены подходы по пресечению фактов вымогательства незаконного материального вознаграждения работниками государственных органов и организаций, а также негосударственных организаций.

Также серьезным пробелом в законодательстве является отсутствие уголовной ответственности за «передачу незаконного вознаграждения» (по аналогии со статьей 367 УК («Дача взятки»)).

В результате этого дисбаланса у лиц, передающих незаконное вознаграждение, возникает чувство безнаказанности, тем самым создаются условия для повторного их совершения.   

С учетом этого, предлагается в УК ввести уголовную ответственность за «передачу незаконного вознаграждения» путем внесения изменений в действующую редакцию диспозиции статьи 247 УК либо ввода новой статьи 247-1 УК.

На наш взгляд такие поправки положительно скажутся на работе по противодействию «бытовой коррупции».

 

3.7. Совершенствование правовых механизмов ответственности за непринятие мер по противодействию коррупции

В соответствии с пунктом 1-1 статьи 22 Закона РК «О противодействии коррупции» руководители государственных органов, организаций, субъектов квазигосударственного сектора несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по предупреждению совершения коррупционных правонарушений подчиненными сотрудниками.

В данную норму необходимо внести изменение в части установления основании несения руководителями указанных организаций дисциплинарной ответственности за не устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

Предлагаемое изменение значительно дисциплинирует руководителей и будет мотивировать к соблюдению законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.

 

3.8. Внедрение и развитие системы мониторинга и оценки эффективности антикоррупционных мер

В соответствии с пунктом 4-2) статьи 20 Закона РК «О противодействии коррупции» уполномоченный орган по противодействию коррупции осуществляет оценку уровня коррупции и проведение социологических исследований, необходимых для определения уровня коррупции в государственном и частном секторах.

Вместе с тем, в законодательстве отсутствует соответствующая методики по оценке уровня коррупции. В связи с чем, возникает необходимость принятия такой методики.

Согласно пункту 3 статьи 34 Закона РК «О правовых актах» принятие нормативного правового акта уполномоченным органом допускается только в случаях, когда компетенция уполномоченного органа по принятию данного акта прямо предусмотрена законодательством Республики Казахстан.

Таким образом, для принятия методики по оценке уровня коррупции Закон «О противодействии коррупции» необходимо дополнить соответствующей компетенцией уполномоченного органа по противодействию коррупцию по разработке и утверждению методики по оценке уровня коррупции.

На сегодняшний день сохраняются административные барьеры, двусмысленные и дискреционные нормы, недостаточная открытость государственных органов, пробелы в автоматизации бизнес-процессов государственного управления, отсутствуют стандарты доступного и понятного разъяснения различным социальным группам их прав, обязанностей и процедур исходя из конкретных ситуаций, региональных, отраслевых и иных особенностей.

По сути, указанное является причинами развития бытовой коррупции, обусловленной взаимодействием граждан и предпринимателей с представителями государственных органов и организаций в повседневной жизни.

В этом свете, является актуальным внедрение и развитие системы мониторинга и оценки эффективности антикоррупционных мер.

Реализация данных задач позволит стимулировать первых руководителей государственных органов к принятию мер по профилактике, минимизации рисков коррупции и устранению барьеров при получении государственных услуг и т.д.

Одновременно это выступит экономически эффективным
и универсальным инструментом для стимулирования антикоррупционного поведения, включая проведение мониторинга вклада руководителей.

В свою очередь, оценочные индикаторы выступят надлежащим ориентиром для всех субъектов противодействия коррупции в целях дальнейшей корректировки профилактической работы.

Во исполнение пункта 13 Протокола совещания от 19 августа 2020 года
№ 20-01-7.19 «О мерах по дальнейшему противодействию коррупции» под председательством Главы государства Генеральной прокуратуре РК совместно с Агентством поручено разработать систему оценки коррупциогенности государственных органов с обязательным включением критериев, характеризующих эффективность мер по профилактике коррупции.

В этой связи, выработана соответствующая методика расчета количественных и качественных показателей (от статистики до результатов социологических исследований), направленных на стимулирование руководителей к принятию эффективных мер по противодействию коррупции.

По итогам 2021 года проведена пилотная оценка в центральных и местных исполнительных органах.

Разработанная методика станет одним из инструментов оценки качества организации работы руководителей.

Достижение наилучших результатов в противодействии коррупции
и объективная оценка эффективности принимаемых мер будут обеспечены посредством целостной системы мониторинга.

С учетом внедряемого проектного подхода система мониторинга будет построена на принципах объективности и публичности и станет индикатором, отражающим в режиме реального времени ситуацию в сфере противодействия коррупции.

Подобного рода инструмент позволит обеспечить полноценное участие граждан в превенции коррупции, а также стать источником для рейтинговой оценки работы руководителей государственных органов и субъектов квазигосударственного сектора в противодействии коррупции, стимулируя
их на реальное улучшение качества жизни граждан.

 

3.9. По регламентации взаимодействия уполномоченных по этике с уполномоченным органом по противодействию коррупции

Согласно Положению об уполномоченном по этике, утвержденному Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153
(далее – Положение), уполномоченный по этике осуществляет деятельность по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (далее – Этический кодекс), а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан.

Для реализации полномочий в сфере противодействия коррупции уполномоченный по этике осуществляет следующие функции:

оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции (подпункт 1) пункта 4 Положения);

в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению (подпункт 8) пункта 4 Положения);

в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами (подпункт 9) пункта 4 Положения);

на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции (подпункт 1) пункта 4 Положения).

Между тем, в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Закона о госслужбе координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике осуществляются только уполномоченным органом по делам государственной службы в лице Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Согласно исследованию «Обучение госслужащих служебной этике», подготовленному Антикоррупционной сетью ОЭСР, координационную роль уполномоченных по этике может выполнять государственная служба, органы по борьбе с коррупцией или внедрения этики. Четкое формулирование обязанностей этих учреждений должно дополняться надлежащей координацией их деятельности между собой и с другими органами.

В связи с чем, требуется внесение изменения в законы о госслужбе и «О противодействии коррупции» в части предоставления уполномоченному органу по противодействию коррупции полномочий по осуществлению координации и методологического обеспечения деятельности уполномоченного по этике в вопросах противодействия коррупции.

Это позволит уполномоченным по этике обеспечить качественную работу по профилактике коррупции среди государственных служащих.


 

4. Рассмотренные альтернативные пути решения проблемы (если проводился анализ возможных альтернатив)

Другие альтернативные пути решения проблемы не проводились. 


 

5. Целевые группы для публичного обсуждения

К целевым группам предполагаемого регулирования относятся государственные органы, субъекты квазигосударственного сектора, общественные объединения, субъекты предпринимательства, а также иные физические и юридические лица.


 

6. Способы уведомления целевых групп

Публикация консультативного документа на интернет-ресурсе Агентства, размещение консультативного документа на интернет-портале открытых НПА, направление в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», общественные советы, РГП «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан уведомления о размещении консультативного документа на интернет-портале открытых НПА, опубликование (распространение) анонсов (информационных сообщений) в СМИ, включая размещение на интернет-ресурсах.


 

7. Способ публичного обсуждения

Размещение консультативного документа на интернет-портале открытых НПА для проведения публичного обсуждения.


 

8. Анализ текущий ситуации, международного опыта и предлагаемых механизмов регулирования

 


п/п

Текущая ситуация

Международный опыт

Предлагаемое регулирование

1.

В настоящее время в Казахстане отсутствует публичный реестр коррупционеров

 В качестве международного опыта могут быть использованы наработки таких зарубежных стран как Германия, Россия, Украина, Кыргызстан.

К примеру, в Германии действует реестр неблагонадежных лиц, уличенных в коррупционных и мошеннических действиях, сверка с которыми обеспечивает защиту муниципальных и государственных организаций от недобросовестных поставщиков и потенциальных преступников.

В Российской Федерации публичный реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, закреплен федеральным законом и обязывает направлять сведения для включения в реестр в течение десяти дней с момента принятия решения об увольнении коррупционера.

Реестр опубликован на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы и содержит фамилии депутатов, чиновников, работников прокуратуры и Следственного комитета, органов внутренних дел, таможни, военнослужащих, сотрудников Банка России, госкорпораций, пенсионного фонда, фонда социального страхования, фонда обязательного медицинского страхования и др.

Дополнительным плюсом является его размещение на портале госслужбы, где публикуются законы и требования на госслужбу, вакансии и объявления, что позволяет кадровым службам проверить данные соискателей, не обращаясь с запросами в различные инстанции.

В Кыргызстане Единая база данных в отношении лиц, осужденных за совершение должностных преступлений, в том числе связанных с коррупцией или хищением государственной и/или муниципальной собственности, опубликована на сайте Генеральной прокуратуры.

В реестр включены бывшие сотрудники правоохранительных органов, гражданские служащие, директора школ и сотрудники сельских управлений, бухгалтера и др., осужденные с 2015 года. В перечне указаны также те лица, чьи дела были окончены по нереабилитирующим основаниям.

Функционирование актуальной базы данных отнесено к вопросам национальной безопасности и направлено на контроль дальнейшего карьерного пути осужденных коррупционеров.

В Украине Единый государственный реестр лиц, совершивших коррупционные или связанные с коррупцией правонарушения.

Реестр бесплатный, доступен круглосуточно и содержит информацию о лицах, которые привлечены к уголовной, административной, дисциплинарной или гражданско-правовой ответственности за совершение коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, а также о юридических лицах, к которым применены меры уголовно-правового характера за такие правонарушения.

Реестр опубликован на сайте Национального агентства по предупреждению коррупции Украины (далее – НАПК).

Для получения выписки из реестра коррупционеров необходимо зарегистрироваться на сайте НАПК. Поиск в реестре может осуществляться различными способами:

• по ФИО;

• по названию юридического лица;

• по идентификационному коду юридического лица.

Закрепить на законодательном уровне введение публичного реестра коррупционеров путем внесения изменений в Закон «О противодействии коррупции».

2.

Действующим законодательством недостаточно урегулированы вопросы конфликта интереса, отсутствует единый системный подход по его выявлению и урегулированию, не предусмотрен алгоритм действий государственных служащих в условиях конфликта интересов.

Закон Кыргызской Республики от 12 декабря 2017 года № 206 (11) «О конфликте интересов» определил организационные и правовые основы управления конфликтом интересов в деятельности лиц, занимающих государственные, муниципальные и иные предусмотренные Законом должности, направлен на обеспечение их деятельности в общественных интересах, исключающей личный (частный) интерес (заинтересованность) при исполнении должностных обязанностей.

В данном законе установлена следующая градация конфликта интересов:

- потенциальный конфликт интересов - ситуация, при которой личные интересы лиц, указанных в статье 6 Закона, при определенных условиях могут негативно повлиять на выполнение ими своих должностных обязанностей;

- реальный конфликт интересов - ситуация, при которой личные (частные) интересы лиц, указанных в статье 6 Закона, прямо затрагивают выполнение ими своих должностных обязанностей;

- произошедший конфликт интересов - ситуация, когда акты или договоры лиц, указанных в статье 6 Закона, были приняты или заключены наличием в них конфликта интересов.

Подобный подход позволяет выработать конкретные меры по выявлению, урегулированию и предотвращению конфликта интересов, что удачно нашло отражение в Законе.

К примеру, установлена статья 16 «Выявление конфликта интересов», согласно которой конфликт интересов выявляется посредством «декларирования личных (частных) интересов при поступлении на службу, при занятии новой должности на службе с иным объемом полномочий; изучения наличия родства с работодателем и подчиненными при приеме на работу лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, в том числе при приеме документов уполномоченными органами для участия в выборах; выявления аффилированных субъектов с лицами, указанными в статье 6 настоящего Закона, при осуществлении государственных закупок в соответствии с законодательством о государственных закупках; декларирования доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, указанных в статье 6 настоящего Закона, в соответствии с законодательством о декларировании; информирования вышестоящего руководителя либо комиссии по этике соответствующего органа о возникновении конфликта интересов лицами, указанными в статье 6 настоящего Закона; осуществления деятельности по предупреждению, выявлению, верификации, предотвращению конфликта интересов органами и лицами, выполняющими функции контроля в соответствии с настоящим Законом; рассмотрения и изучения заявлений и 35 жалоб, поступивших в адрес организации; анализа публикаций и сообщений в средствах массовой информации».

В статье 17 определены конкретные меры по урегулированию потенциального конфликта интересов.

В частности, «разъяснение лицам, указанным в статье 6 указанного Закона, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в ситуации с конфликтом интересов; верификацию декларации о личных (частных) интересах, выявление и анализ возможных ситуаций потенциального конфликта интересов и вариантов их разрешения, меры, осуществляемые самостоятельно, а также руководством для устранения потенциального конфликта интересов».

Отдельная статья 18 посвящена, собственно, урегулированию реального конфликта интересов.

Указанная градация позволяет выработать четкий и понятный алгоритм действий по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Следует отметить, что подобная градация конфликта интересов была ранее предусмотрена также Молдовой в законе «О декларировании имущества и личных интересов» (ст.12).

Более того, Молдова, в отличие от постсоветских стран, занимает более жесткую позицию к вопросам урегулирования конфликта интересов.

На это указывает положение статьи 2 Закона, согласно которому в орбиту конфликта интересов вовлечены не только гражданские служащие и члены его семьи, но и сожитель (сожительница), совместно с которым (которой) субъект декларирования проживал, владея, пользуясь или распоряжаясь без заключения брака одним либо несколькими объектами в предыдущем налоговом году. По закону, статусом сожителя/сожительницы обладают лица, которые на протяжении предыдущего налогового года прожили вместе не менее 183 дня.

Для своевременного выявления конфликта интересов в США и Канаде применяется практика периодического декларирования личных интересов с использованием IT-технологий.

Наряду с этим неотъемлемой частью антикоррупционного регулирования является противодействие практике «вращающейся двери». Под этим термином понимается переход работников из государственного в частный сектор.

Так, в Норвегии применяются правила «карантина» для переходов в частные предпринимательские структуры для государственных служащих и бизнесменов при их приходе во властные структуры - сроком до полугода. Похожие меры применяются в Германии, Испании, Латвии, США, Франции и других странах.

Требуется внесение изменений в законы РК «О государственной службе» и «О противодействии коррупции» и «О государственных закупках» в части регламентации выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной службе и в квазигосударственном секторе, а также признания недействительными правовых и других актов, принятых в условиях конфликта интересов.

 

3.

Отсутствие единой методики формирования антикоррупционного стандарта и компетенции уполномоченного органа по противодействию коррупции на мониторинг их наличия

Согласно подпункту 5) статьи 7 федерального закона Российской федерации от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» (далее – федеральный закон) одним из основных направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции являются введение антикоррупционных стандартов, то есть установление для соответствующей области деятельности единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в данной области.

Согласно пункту 1 статьи 13.3 данного федерального закона организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Важным элементом работы по предупреждению коррупции является внедрение антикоррупционных стандартов в соответствующих сферах деятельности.

В целях реализации вышеуказанного пункта федерального закона Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приняты   Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, Министерством здравоохранения Кировской области приняты Методические рекомендации по правовому и организационному обеспечению антикоррупционной деятельности в кировских областных государственных учреждениях.

Предлагается наделить уполномоченный орган по противодействию коррупции компетенцией по разработке и утверждению соответствующей Методикой по разработке антикоррупционных стандартов и мониторингу их наличия.

4.

Отсутствует законодательная основа для внедрения института финансового расследования по принципу «следуй за деньгами» («follow the money»)

Нормы, направленные на борьбу с отмыванием денег, заложены в законодательстве практически каждой страны.

Как правило такими вопросами занимаются специализированные подразделения по параллельным (одновременно с расследованием основного преступления) финансовым расследованиям.

Они существуют в различных органах при межведомственной координации: в США (подразделения финансовых расследований в Налоговой службе, ФБР, Казначействе), Великобритании (подразделение финансовой разведки и бригада по пресечению финансирования терроризма при Национальной криминальной разведслужбе), Израиле (прокуратура, налоговые органы), Литве (служба финансовых расследований в полиции), Украине (подразделения по борьбе с отмыванием в прокуратуре, полиции, налоговой службе), Молдове (центр по борьбе с коррупцией), Беларуси (департамент финансовых расследований в комитете госконтроля), Эстонии (бюро данных по отмыванию денег и финансированию терроризма).

Во всех странах Европейского Союза созданы так называемые Офисы по возврату активов (ARO), которые работают по розыску активов преступников.

Более того в вышеуказанных странах прямо требуется проведение государственными органами «параллельных финансовых расследований».

При расследовании любого серьезного преступления, при котором возможно получение преступных доходов, одновременно начинается розыск преступных активов.

В результате одновременно с предъявлением подозрения обвиняемому, накладывается арест на его активы (в т.ч. активы, находящиеся под управлением связанных лиц), и он не имеет возможности перепрятать преступные доходы (источник https://academy-gp.kz).

К примеру, Глава 161 УПК Эстонии («Производство по конфискации средства совершения преступления, непосредственного объекта преступления и имущества, полученного преступным путем») предусматривает проведение «отдельного конфискационного производства», выделяемого в отдельное дело.

Согласно статье 4031 УПК основанием начала финансового расследования является постановление прокурора о выделении конфискационного производства на основании статей 83, 831, 832 Пенитенциарного кодекса.

При этом, ходатайство для принятия решения о конфискации подается в суд не позднее, чем в течение двух лет после вступления в законную силу приговора по уголовному делу, проводившемуся в отношении преступления, являющегося основанием для конфискации.

Справочно:

1. Суд может конфисковать средство которое было применено либо планировалось применить для совершения умышленного виновного деяния (ст.83 Пенитенциарного кодекса);

2. Суд конфискует имущество, добытое в результате умышленного деяния (ст.831 Пенитенциарного кодекса).

3. Суд может частично или полностью конфисковать имущество лица совершившего преступление, а также при несовпадении легального дохода и материального положения лица, его расходов или уровня жизни, либо по иной причине имеется основания полагать, что лицо добыло имущество в результате совершения преступления.

Конфискация не применяется к имуществу, в отношении которого лицо докажет, что речь не идет об имуществе добытом в результате преступления (ст.832 Пенитенциарного кодекса).

В соответствии со статьей 4032 УПК если в конфискационном производстве предметом доказывания является имущество, добытое в результате умышленного деяния, то обстоятельствами предметом доказывания являются:

1) принадлежность имущества обвиняемому, осужденному или третьему лицу

2) Связь имущества с преступлением, являющимся основанием для конфискации

3) обстоятельства приобретения имущества третьим лицом, если оно:

а) приобретено полностью или в значительной части за счет лица, совершившего деяние, в качестве подарка либо иным способом по существенно более выгодной по сравнению с рыночной ценой;

б) третье лицо знало, что имущество отчуждается ему во избежание конфискации.

Если предметом доказывания является имущество, добытое в результате совершения преступления, а также при несовпадении легального дохода и материального положения лица, его расходов или уровня жизни то дополнительным обстоятельством доказывания являются обстоятельства, дающие основание предполагать, что имущество добыто в результате совершения преступлений.

Согласно статье 4033 УПК следователь осуществляет сбор необходимой доказательственной базы в рамках проведения досудебного производства в конфискационном производстве.

При проведении досудебного производства в конфискационном производстве применяются положения УПК.

В соответствии со статьей 4034 УПК по окончании сбора необходимой доказательственной информации, следователь передает в прокуратуру заключение по итогам конфискационного производства.

Прокуратура, получившая дело по конфискационному производству (статья 403⁵ УПК):

- составляет ходатайство о конфискации;

- обязывает следственный орган провести дополнительные действия;

- в случае отсутствия оснований для конфискации или ввиду невозможности конфискации прекращает конфискационное производство своим постановлением.

Прокурор направляет ходатайство о конфискации в суд (статья 403⁶ УПК).

В ходатайстве о конфискации указывается:

1) имя обвиняемого или осужденного, место жительства или нахождения и адрес, личный код или, при его отсутствии, время рождения;

2) имя третьего лица, место жительства или нахождения и адрес, личный код или, при его отсутствии, время рождения;

3) ссылка на название уголовного дела, являющегося основанием для конфискации, и приговор;

4) данные об аресте конфискуемого имущества и о других мерах, обеспечивающих конфискацию или ее замену;

5) описание и место нахождения конфискуемого имущества;

6) ходатайствуется ли о замене конфискации;

7) перечень доказательств.

Согласно статье 403⁷ УПК при поступлении ходатайства прокуратуры о конфискации и при условии вступления в законную силу приговора по преступлению, являющемуся основанием для конфискации суд решает суд вопрос о конфискации своим постановлением.

Вопрос о конфискации судья решает единолично.

В конфискационном производстве суд выносит постановление (статья 403⁹ УПК):

1) о конфискации или

2) об оставлении без удовлетворения ходатайства о конфискации.

Предлагается внесение изменений в УПК на основании эстонского опыта

5.

В законодательстве Республики Казахстан ответственность за обещание/предложение или согласие на принятие взятки не установлена

Все страны-участницы Стамбульского плана действий криминализировали дачу и получение взятки в государственном секторе. После второго раунда мониторинга еще три страны члена СПД криминализировали прочие составы преступлений, подлежащие криминализации.

В 2012 году Армения криминализировала получение или требование либо принятие обещания или предложения взятки, а также дачу взятки, то есть обещание или предложение неправомерного преимущества.

В 2013 – 2014 годах Украина криминализировала обещание предоставить неправомерное преимущество и принятие предложения/обещания предоставить неправомерного преимущество, а также просьбу неправомерного преимущества, во всех составах взяточничества (в государственном и частном секторах).

Сегодня Армения и Украина полностью выполнили все соответствующие требования.

Монголия в своем новом Уголовном кодексе, принятом в 2015 году, также криминализировала как предложение и обещание со стороны взяткодателя, так их получение (но не просьбу взятки).

Украина является единственной страной Стамбульского плана действий, которая дала в своем Уголовном кодексе определение терминам «предложение/обещание»: предложение означает выражение лицу, являющемуся работником предприятия, учреждения или организации, или лицу оказывающему публичные услуги, или служащему (государственному должностному лицу), намерения передать неправомерное преимущество, в то время как обещание означает выражение такого намерения с указанием времени, места способа передачи неправомерного преимущества.

Установить на законодательном уровне ответственность за обещание/предложение или согласие на принятие взятки путем внесения изменений в КоАП, УК, УПК и другие соответствующие законодательные акты.

6.

В настоящее время в РК за получение незаконного вознаграждения предусмотрена уголовная ответственность статьей 247 УК.

Анализ статистических данных по досудебным расследованиям по фактам получения незаконного вознаграждения показал, что действующая редакция статьи 247 УК не в полной мере отвечает основным принципам и задачам уголовного и уголовно-процессуального законодательства.

Кроме того, не предусмотрена уголовная ответственность за «передачу незаконного вознаграждения».

 

 

 

 

Согласно статье 318 УК Италии, должностное лицо, которое за совершение действий, входящих в его компетенцию, получает для себя или для третьего лица деньги либо другие выгоды, составляющие незаконное вознаграждение, либо принимает обещание такого вознаграждения, наказывается лишением свободы на срок от шести месяцев до трех лет. Если же должностное лицо получает вознаграждение за уже совершенное действие, то наказание снижается, лишение свободы назначается на срок до одного года.

Более строгое наказание назначается, если должностное лицо получает для себя либо для третьего лица деньги или иные выгоды за несовершение или отсрочку совершения действий, входящих в его служебные обязанности, или же в целях совершения либо за уже совершенные действия, противоречащие его компетенции. В этих случаях предусматривается наказание в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет (статья 319 УК).

В Республике Беларусь за принятие работником государственного органа либо иной государственной организации незаконного вознаграждения предусмотрена уголовная ответственность, в том числе в виде ограничения свободы на срок до трех лет или лишения свободы на срок до трех лет (статья 433 УК).

При этом, те же действия, совершенные повторно, либо группой лиц по предварительному сговору, либо в крупном размере, а равно принятие незаконного вознаграждения, совершенное путем вымогательства, наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения или лишение свободы на срок до пяти лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

А за указанные действия, совершенные в особо крупном размере, предусмотрено лишение свободы на срок от трех до восьми лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

В Армении за получение незаконного вознаграждения государственным служащим, не являющимся должностным лицом либо за покровительство или попустительство по службе предусмотрена уголовная ответственность в виде наказания штрафом в размере от двухсот до четырехсот минимальных размеров оплаты труда либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

При этом, получение должностным лицом, государственным служащим, не являющимся должностным лицом, незаконного вознаграждения за заведомо противоправное действие или бездействие в пользу дающего вознаграждение или представляемого им лица наказывается лишение свободы на срок от 3 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

То же деяние, совершенное:

1) вымогательством;

2) в крупных размерах;

3) группой лиц по предварительному согласию, -

наказывается лишение свободы на срок от четырех до семи лет.

Вышеуказанные деяния, совершенные:

1) организованной группой;

2) в особо крупных размерах, -

наказывается лишением свободы на срок от 5 до 10 лет с конфискацией имущества или без таковой.

Совершенствование работы по выявлению преступлений, связанных с вымогательством незаконного вознаграждения работником государственного органа, государственной и негосударственной организации можно реализовать путем внесения изменений в УК, УПК и Закон об ОРД.

7.

В действующем законодательстве не в полной мере предусмотрена ответственность руководителей государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора за непринятие мер по противодействию коррупции.

Отдельные страны используют «кнут без пряника»: так, во Франции на определенные организации возлагается обязанность внедрения ряда антикоррупционных мер, за ее неисполнение установлена ответственность в виде штрафа.

В Бразилии обязанность принятия мер по предупреждению коррупции распространяется только на организации, заключающие определенные виды контрактов с государственными органами, за ее несоблюдение организациям грозит штраф до 10% стоимости контракта.

Для иных организаций такая обязанность не установлена, однако наличие у них комплаенс-программ учитывается при привлечении к ответственности за различного рода правонарушения, в том числе коррупционной направленности. При этом подход к применению финансовых санкций схож с подходом, используемым США: размеры штрафов за коррупционные правонарушения зависят от суммы полученной выгоды и потенциально весьма велики.

Подавляющее большинство стран, принимая решения об исполнении организацией обязанности реализовывать меры по противодействию коррупции и (или) об обоснованности смягчения ответственности за коррупционные правонарушения, руководствуется оценкой, осуществляемой государственными органами. Такая оценка может проводиться в рамках расследования коррупционных правонарушений, как в Великобритании, США, Бразилии, или в рамках надзора за исполнением обязанности принимать антикоррупционные меры, как во Франции.

Ее могут осуществлять правоохранительные (Бюро по расследованию случаев серьезного мошенничества в Великобритании, Министерство юстиции в США) и антикоррупционные органы (Антикоррупционное агентство во Франции) или специально созданные комиссии (Комиссия для проведения административной процедуры оценки ответственности в Бразилии). Но какая бы процедура ни применялась, государство, как правило, не полагается на результаты «частного» мониторинга.

Противоположный подход, при котором государство официально признает частную сертификацию комплаенс-программ, встречается крайне редко. Один из таких примеров демонстрирует Чили: в этой стране организациям рекомендуется внедрить так называемую «систему предотвращения преступлений», включающую определенный, в общих чертах закрепленный в законодательстве комплекс мер. Наличие у организации «системы предотвращения преступлений» является основанием для освобождения ее от ответственности за коррупционные правонарушения. Организация может запросить внешнюю оценку своей «системы предотвращения преступлений» и в случае успешного ее прохождения получить сертификат на срок не более 2 лет, подтверждающий соответствие системы требованиям законодательства. Сертификация возложена на частные аудиторские компании, рейтинговые агентства и т.д., которые прошли соответствующую регистрацию в Комиссии по финансовым рынкам.

Введение дисциплинарной ответственности руководителей государственных органов и организаций, субъектов квазигосударственного сектора за непринятие мер по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

8.

Отсутствует соответствующая методика по оценке уровня коррупции и компетенция уполномоченного органа по противодействию коррупции по её утверждению

Разные страны используют разные подходы к мониторингу внедрения мер по борьбе с коррупцией. С точки зрения организации мониторинга, как правило, ответственность за мониторинг распределена между определенным центральным органом, который собирает материал о внедрении и всеми сотрудниками, которые участвуют в осуществлении мер и представляют данные.

Иногда такой центральный орган также разрабатывает методологию мониторинга. Например, в Хорватии внедрена сложная институциональная структура мониторинга мер по борьбе с коррупцией – Комитет по мониторингу осуществления мер по борьбе с коррупцией (возглавляемый Министром юстиции)
и Национальный совет по мониторингу осуществления стратегии по борьбе
с коррупцией (орган Парламента). Стороны, осуществляющие внедрение антикоррупционных мер, регулярно докладываются Министру юстиции.

Другой пример смешанного (централизованного/децентрализованного) подхода имеется в Литве, где государственные и муниципальные учреждения должны регулярно проводят количественную оценку эффективности осуществляемых действий по борьбе с коррупцией (например, проводят оценку качества
и действенности мер, предусмотренных в планах мероприятий по внедрению программ
по борьбе с коррупцией, одобренных внутренними законодательными актами учреждений)
.

На центральном уровне Служба специальных расследований (SIS) регулярно проводит оценку практику осуществления мер по борьбе
с коррупцией государственными и муниципальными учреждениями, а также дает предложения по их совершенствованию. SIS анализирует действенность антикоррупционных действий, осуществляемых государственными и муниципальными учреждениями (например, отчеты о борьбе с коррупцией, подготовленные отделами этих учреждений и т.д.) и регулярно оказывает методическую помощь сотрудникам государственных и муниципальных учреждений, выполняющих функции в сфере предотвращения коррупции.

Инновационный подход применяется в Румынии, где имеется механизм проведения тематических оценочных миссий или коллегиальной оценки обеспечения добропорядочности в государственных учреждениях.

Формируются экспертные группы, в состав которых также входят представители гражданского общества и деловых партнеров. Группы посещают определенные учреждения с целью оценки обеспечения добропорядочности.

Некоторые страны используют строго структурированный подход
к мониторингу выполнения мер по борьбе с коррупцией. Например, в Сербии мониторинг выполнения стратегии и плана действий по борьбе с коррупцией будет основан на квартальных отчетах.

Наиболее интересный опыт, это Оценка инициативы по противодействию коррупции (далее – ОИПК) Комиссии по противодействию коррупции и соблюдению гражданских прав Республики Корея (далее - Комиссия).

ОИПК – это ежегодная оценка деятельности по предотвращению коррупции в Республике Корея, охватывающая более 250 государственных учреждений.
Она объединяет количественную и качественную оценку с системой оценивания в баллах и позволяет оценить выполнение организациями-участницами рекомендаций Комиссии по внедрению различных институциональных механизмов по предотвращению коррупции (внедрена в 2002 году).

Ежегодно баллы обнародуются с составлением рейтинга организаций. Таким образом, ОИПК становится мотивационным инструментом
для руководителей государственных учреждений относительно внедрения
и совершенствования институциональных мер по предотвращению коррупции.

Для стран, заинтересованных в применении ОИПК, кратко сформулированы следующие ключевые особенности и преимущества подхода:

  • формирование сильной заинтересованности в борьбе с коррупцией внутри национального антикоррупционного органа, поскольку государственные служащие разрабатывают специальные показатели, которые соответствуют
    их собственным целям по реализации политики противодействия коррупции
    на год, и воспринимают баллы ОИПК как отражение их собственных успехов
    и проблем в реализации данной политики каждый год;
  • для антикоррупционного органа можно сформировать общую контрольную точку и регламентирующий контент. Это позволит обсуждать принципы противодействия коррупции с государственными организациями круглый год, посредством ежегодных семинаров по оценке с целевыми организациями, вопросов и ответов по шаблонам отчетов, а также консультаций по окончательным результатам оценки и рекомендуемым последующим действиям;
  • результаты оценки и многоуровневого рейтинга, доступные общественности, могут стать стимулом руководителям целевых государственных организаций для принятия упреждающих мер по улучшению своего рейтинга в следующем году, в т.ч. активизации усилий по борьбе
    с коррупцией в данных организациях;
  • система начисления баллов и вознаграждений ОИПК стимулирует целевые организации назначать большее число людей, ответственных
    за противодействие коррупции, и повышать значимость антикоррупционной работы внутри организации.

Иными словами, подход, разработанный на основе ОИПК, может помочь решить давнюю проблему, возникающую во многих странах при борьбе
с коррупцией: сформировать политическую волю и законодательно утвердить стимулы и антистимулы для изменения поведения во всем государственном секторе без излишних финансовых и человеческих ресурсов.

Внесение изменений в Закон «О противодействии коррупции» в целях развития системы мониторинга и оценки эффективности антикоррупционных мер

9.

В действующем законодательстве Республики Казахстан уполномоченный по этике осуществляет деятельность по обеспечению соблюдения профилактики нарушений законодательства о противодействии коррупции.

Между тем, в законодательстве отсутствуют правовые основы взаимодействия уполномоченного по этике с уполномоченным органом по противодействию.

 

В США с 1978 года действует Управление служебной этики в государственных органах (The Office of Government Ethics), с 1989 года оно имеет статус отдельного независимого ведомства. Возглавляет Управление служебной этики директор, назначаемый Президентом США. Задачи Управления заключаются в выявлении и предотвращении конфликта интересов в среде государственных служащих исполнительной ветви власти; разработке единой политики в области профессиональной этики для государственных служащих; проведении образовательных программ для государственных служащих по вопросам этики; мониторинге состояния нравственности и т.д.

В Канаде в 1985 году был принят Кодекс по регулированию конфликта интересов и в каждом ведомстве действуют кураторы по этике (как правило, назначаемые из числа высших должностных лиц ведомства). Они консультируют работников государственного аппарата по проблемам практического применения этических норм поведения, а также разрешают спорные ситуации в данной сфере. Помимо внутриведомственной системы контроля, действует независимый Уполномоченный по поддержанию моральных стандартов на государственной службе, который подотчетен руководителю государственной службы Канады. К Уполномоченному могут обращаться все желающие служащие государственного аппарата, не удовлетворенные деятельностью внутриведомственных систем контроля за нарушением норм этического законодательства.

В Хорватии Закон «О государственной службе» предусматривает назначение уполномоченных по этике, которые обязаны участвовать в комплексных программах по вопросам добросовестности.

Права и обязанности уполномоченного по этике:

•     контролирует применение Кодекса этики в государственном органе;

•     способствует этичному поведению в отношениях государственных служащих и отношениях с гражданами;

•     принимает жалобы от должностных лиц и граждан на неэтичное поведение и поведение должностных лиц;

•     проводит процедуру рассмотрения жалобы по существу;

•     ведет учет полученных жалоб.

Требуется регламентация взаимодействия уполномоченных по этике с уполномоченным органом по противодействию коррупции путем внесения изменения в законы о госслужбе и «О противодействии коррупции» части предоставления уполномоченному органу по противодействию коррупции полномочий по осуществлению координации и методологического обеспечения деятельности уполномоченного по этике в вопросах противодействия коррупции.

9. Индикаторы измерения проблемы и ожидаемые результаты

 


п/п

Текущие показатели

Результаты, которые будут достигнуты за 1 год (после принятия закона)

Результаты, которые будут достигнуты за 2 года (после принятия закона)

Результаты, которые будут достигнуты за 3 года (после принятия закона)

Результаты, которые будут достигнуты за 4 года (после принятия закона)

Результаты, которые будут достигнуты за 5 лет (после принятия закона)

1.

Снижение уровня коррупции

Описываемые проблемы носят операционный характер и не подлежат измерению в количественном выражении.

Принятие проекта закона направлено на создание необходимых законодательных правовых основ для реализации новых инструментов противодействия коррупции, на приведение в соответствие норм отдельных законодательных актов Республики Казахстан, регулирующих вопросы противодействия коррупции, с правоприменительной практикой.

С точки зрения социально-экономических последствий от принятия проекта закона ожидается:

  • снижение коррупции как фактора социально-экономического развития;
  • пресечение и устранение последствий коррупционных правонарушений;
  • формирование антикоррупционной культуры.

В целом принятие проекта закона повлечет положительные правовые и социально-экономические последствия и должно привести к решению задач по совершенствованию общественных отношений в сфере предупреждения, коррупционных правонарушений.

 

Комментарий

СМАГАМБЕТОВ ДАУЛЕТ (Другие)

№ п/п Текущие показатели ... посмотреть текст 01/06 - 16:23 /

в Приложении


Прикреплённые файлы:     Предложения по коррупции.docx

Агентство РК по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) 08/06 - 19:07

Здравствуйте! Позиция Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) по Вашим предложениям прилагается.

Приложенные документы:
  • Скачать
  • КИЯНБЕКОВ ЕРКЕГАЛИ

    № п/п Текущие показатели ... посмотреть текст 01/06 - 16:20 /

    Службы государственной охраны Республики Казахстан, рассмотрев консультативные документы регуляторной политики к проектам законов РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам противодействия коррупции" и "О внесении изменений и дополнений в КоАП РК по вопросам противодействия коррупции" в адрес ГП и МЮ РК (за исх. № 11-АП/323дсп от 30.05.2022 года) направила свою позицию и замечания. Просим учесть указанные предложения и замечания.

    Агентство РК по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) 07/06 - 18:41

    Здравствуйте! Разработчиком консультативных документов регуляторной политики к проектам законов Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции» и «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях по вопросам противодействия коррупции» является Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) (далее – Агентство). В этой связи, ваши предложения и замечания необходимо отправить в адрес Агентство.