Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении изменений и дополнений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 января 2016 года № 77 «Об утверждении Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования»

Краткое содержание: О внесении изменений и дополнений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 января 2016 года № 77
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 20/06/2022 13:37:13
Публичное обсуждение до: 04/07/2022
Дата запуска онлайн-обсуждения: 20/07/2022 13:30:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 20/07/2022 18:30:00
Приложенные документы:

О внесении изменений и дополнений в приказ  Министра  внутренних дел Республики  Казахстан от 26  января 2016 года  № 77 «Об утверждении Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от   26 января 2016 года № 77 «Об утверждении Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13199) следующие изменения и дополнения:

в Правилах приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы высшего образования, утвержденных указанным приказом:

пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. В специальные учебные заведения МВД по очной форме обучения принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие среднее образование, достигшие шестнадцати и не старше тридцати пяти лет, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

В специальные учебные заведения МВД на очное обучение по образовательным программам с сокращенным сроком обучения принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие высшее образование, за исключением лиц, имеющих высшее образование по юридическим направлениям подготовки.

В специальные учебные заведения МВД на дистанционное обучение по образовательным программам с сокращенным сроком принимаются сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, имеющие техническое и профессиональное, послесреднее или высшее образование, за исключением лиц, имеющих высшее образование по юридическим направлениям подготовки.»;

дополнить пунктом 45-1 следующего содержания:

«45-1. Прием кандидатов на обучение в специальные учебные заведения проводится на конкурсной основе в 4 этапа:

1 этап – окончательное медицинское освидетельствование кандидатов на учебу в соответствии с Правилами ВВЭ;

2 этап – отбор кандидатов по физическим показателям;

3 этап – профессиональный отбор кандидатов;

4 этап – конкурсный отбор и зачисление в специальное учебное заведение.»;

пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Организация приема на учебу в специальные учебные заведения МВД осуществляется приемной комиссией специального учебного заведения (далее – приемная комиссия).

Состав приемной комиссии утверждается приказом начальника специального учебного заведения и формируется из числа сотрудников специального учебного заведения, МВД, ДП, ДУИС. Представители государственных органов, общественных организаций, средств массовой информации могут присутствовать в качестве наблюдателей.

Общее количество членов приемной комиссии состоит из нечетного числа. Комиссию возглавляет председатель.

Председателем приемной комиссии является начальник специального учебного заведения МВД.

Председатель приемной комиссии руководит деятельностью приемной комиссии, устанавливает полномочия ее членов и утверждает план работы данной комиссии.

Секретарь приемной комиссии назначается из числа руководящего состава структурных подразделений специального учебного заведения в соответствии с приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 210 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20138), на которого возлагается подготовка документов по реализации функций, возложенных на приемную комиссию, материалов к заседаниям, а также проекта отчета об их работе.

Заместитель секретаря приемной комиссии и технические секретари технической группы назначаются для оформления и обработки личных и учебных дел кандидатов на учебу.

Решение приемной комиссии принимается простым большинством голосов при наличии не менее двух/третьих членов приемной комиссии.

При равенстве голосов голос председателя приемной комиссии является решающим.

Приемная комиссия:

1) осуществляет рассмотрение личных и учебных дел кандидатов;

2) осуществляет мероприятия согласно этапов, изложенных в п. 45-1 Правил;

3) готовит конкурсные списки и лист оценки этапов конкурсного отбора по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

4) проводит конкурсный отбор;

5) принимает решение о зачислении или отказе в зачислении в число курсантов по итогам конкурсного отбора;

6) проводит анализ итогов приема кандидатов и разработку мер по дальнейшему совершенствованию данной работы;

7) рассматривает жалобы и заявления по вопросам приема на учебу.»;

пункт 50 изложить в следующей редакции:

«50. Для приема кандидатов приказом председателя приемной комиссии создаются:

1) нештатная временно действующая военно-врачебная комиссия;

2) комиссия по проверке физической подготовленности кандидатов;

3) комиссия по проверке эссе;

4) комиссия по оценке профессиональной подготовленности кандидатов;

5) апелляционная комиссия;

6) техническая группа.

Нештатная временно действующая военно-врачебная комиссия создается в соответствии с Главой 3 Положения о комиссиях военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденного приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 ноября 2020 года № 758 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 21580), под председательством начальника медицинского отдела (части) специального учебного заведения МВД для проведения окончательного медицинского освидетельствования кандидатов.

Комиссия по проверке физической подготовленности создается для осуществления мероприятий по организации отбора кандидатов по физическим показаниям. В состав комиссии входят сотрудники специального учебного заведения МВД, а также представители общественных объединений.

Комиссия по проверке эссе создается для проверки письменно-речевых навыков кандидата, логичного и аргументированного изложения мысли в форме выполнения письменной работы – эссе.

В состав комиссии входят сотрудники специального учебного заведения МВД и специалисты организаций образования с высшим филологическим образованием.

Комиссия по оценке профессиональной подготовленности  кандидатов создается для оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидата.

         Апелляционная комиссия создается для рассмотрения заявлений кандидатов и их законных представителей.

Техническая группа создается для осуществления мероприятий по приему и обработке личных и учебных дел кандидатов.»;

дополнить параграфом 3-1 следующего содержания:

«Параграф 3-1. Профессиональный отбор кандидатов.

65-1. Профессиональный отбор кандидатов проводится путем написания эссе, прохождения собеседования, IQ-теста, а также тестирования на определение психологического типа личности.

         До начала вступительных экзаменов методические рекомендации и тематика эссе публикуются на сайте специального учебного заведения и направляются в территориальные органы.

         Проверка эссе проводится уполномоченными экспертами с высшим филологическим образованием. Для этих целей привлекаются сотрудники специального учебного заведения МВД и специалисты организаций образования.

         Объем эссе не должен превышать 500 слов (до двух страниц печатного текста).

Эссе оценивается по критериям в соответствии с листом оценки эссе, указанный в приложении 8.

Собеседование проводится председателем и членами приемной комиссии. В ходе собеседования каждому кандидату задаются вопросы, направленные на выявление образовательной подготовленности, мотивации, лидерского потенциала, культуры мышления и коммуникативных навыков. Вопросы могут задаваться на государственном и русском языках. При этом могут задаваться дополнительные и уточняющие вопросы.

         Кандидату допускается задавать уточняющие вопросы членам комиссии.

Требования к членам комиссии: эффективно использовать время, отведенное для собеседования; исключить конфликт интересов; предоставлять возможность кандидату ответить на вопросы.

         Время проведения собеседования с одним абитуриентом составляет не более 10 минут.

         По окончании собеседования члены комиссии выставляют баллы по критериям в соответствии листом оценки собеседования, указанным в приложением 8.

         Кандидат сдает IQ-тест, направленный на определение уровня интеллекта и тестирование на определение психологического типа личности, результаты которых носят рекомендательный характер.

         Кандидату при прохождении профессионального этапа отбора не допускается: иметь при себе принимающие-передающие электронные устройства (в том числе портативные компьютеры, ноутбуки, планшеты, смартфоны, мобильные телефоны, электронные записные книжки, смарт-часы); учебные материалы и другие источники информации; совершать иные действия, мешающие ходу собеседования.

         Ход написания эссе, прохождения IQ-теста, собеседования, а также тестирования на определение психологического типа личности с каждым кандидатом фиксируется с помощью технических средств видеозаписи. При этом видеозаписью профессионального отбора охватывается кандидат и члены конкурсной комиссии.

         Материалы, зафиксированные с помощью технических средств видеозаписи, хранятся в кадровой службе не менее трех лет с момента завершения отбора.

         Результаты оценки кандидатов заносятся каждым членом конкурсной комиссии в лист оценки кандидата по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

         Лист оценки кандидата заполняется в электронном виде.»;

пункт 66 изложить в следующей редакции:

         «66. Зачисление в специальные учебные заведения МВД производится по конкурсу по итогам суммирования баллов сертификата ЕНТ с результатами профессионального отбора, включающего баллы по оценке эссе и собеседования, а также с учетом отбора по медицинским и физическим показателям.

         Решение о зачислении кандидата в число курсантов или отказе выносит приемная комиссия по итогам конкурсного отбора, которое объявляется кандидату на заседании приемной комиссии.»;

пункт 69 исключить;

пункт 70 изложить в следующей редакции:

«70. Вне конкурса на зачисление в число курсантов специальных учебных заведений МВД, при наличии сертификатов ЕНТ с пороговым уровнем баллов по установленным для кандидатов требованиям Постановления № 58 имеют:

дети сотрудников, погибших или получивших инвалидность при исполнении служебных обязанностей;

лица, награжденные знаком «Алтын белгі»;

лица, прошедшие срочную воинскую службу в рядах Национальной гвардии Республики Казахстан, но не более 10 % от ежегодного государственного заказа, определяемого Правительством, в соответствии с подпунктом 4) статьи 4 Закона «Об образовании»;

победители международных, президентской и республиканских олимпиад и конкурсов научных проектов (научных соревнований) по общеобразовательным предметам текущего года, награжденные дипломами первой – третьей степеней при условии соответствия выбранной ими специальности предмету олимпиады или конкурса»;

пункт 70-1 исключить;

приложение 2 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

приложение 8 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр внутренних дел

Республики Казахстан

генерал-лейтенант полиции                                               М. Ахметжанов

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от ________ года № ___

 

Приложение 2
к Правилам приема на обучение
в военные, специальные учебные
заведения Министерства внутренних
дел Республики Казахстан,
реализующие образовательные
программы высшего образования

 

Лист оценки

этапов конкурсного отбора

 

"___"________20___ г.                                                                                                                                                                                                                              г.____________

 

Приемная комиссия в составе:

председатель приемной комиссии:

членов приемной комиссии:

секретаря:

рассмотрев материалы кандидатов на учебу, РЕШИЛА:

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Год рождения

Образование

Год окончания

Служба в ОВД, ВС

Результаты приема

Средний балла аттестата/диплома

Комплектующий орган

Льготы

Решение приемной комиссии

 

Отбор по медицинским показателям

Отбор по физическим показателям

Профессиональный отбор

Результаты ЕНТ

 

Общий балл

Проф.предмет

История Казахстан

Математика

Каз./Русс яз.

 

Эссе

Собеседование

 

1

2

 

 

                   

 

           

 

 

      Председатель приемной комиссии:

      Члены приемной комиссии:

      секретарь:

 

Приложение 2

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от ________ года № ___

 

Приложение 8
к Правилам приема на обучение
в военные, специальные учебные
заведения Министерства внутренних
дел Республики Казахстан,
реализующие образовательные
программы высшего образования

 

 

  1. Лист оценки ЕНТ:

 

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата

 

Критерии оценивания

Балл

  1.  

Не менее 50 баллов по ЕНТ

и не менее 5 баллов по каждому предмету

 

Общий балл

 

 

 

  1. Лист оценки эссе:

 

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата

Критерии оценивания

Балл *

  1.  

Четко структурирует содержание эссе (вводная часть, аналитическая часть, аргументированная на фактах, выводы)

 

  1.  

Соответствие эссе основной теме

 

  1.  

Полнота раскрытия темы

 

  1.  

Аргументирует собственную точку зрения, имеется индивидуальная позиция автора

 

  1.  

Наличие примера(-ов) из художественных

произведений или иных источников, подтверждающего(-их) позицию автора

 

  1.  

Конкретно и ясно формулирует мысли

 

  1.  

Демонстрирует оригинальность, критичность и креативность мышления, новизну выводов

 

  1.  

Наличие композиционной цельности, части высказывания логически связаны, мысль

последовательно развивается

 

  1.  

Оценка словарного запаса

 

  1.  

Оформление работы (эссе не содержит грамматических, орфографических и стилистических ошибок)

 

Общий балл:

 

 

Примечание:

* выставляется от 0 до 5 баллов, где

0 - 2 балла – неудовлетворительно;

3 балла – удовлетворительно;

4 балла – хорошо;

5 баллов – отлично.

 

  1. Лист оценки собеседования:

Критерии оценивания

Балл *

1

Профессиональное понимание предметной области

 

 

2

Мотивация

 

3

Лидерский потенциал

 

4

Культура мышления и речи

 

 

5

Коммуникативные навыки

 

Общий балл:

 

 

Примечание:

* выставляется от 0 до 10 баллов, где

0-2 балла – неудовлетворительно;

3-6 баллов – удовлетворительно;

7-8 баллов – хорошо;

9-10 баллов – отлично.

 

4. Критерии оценивания физической подготовки

Для юношей

Наименование

Оценка

отлично

хорошо

удовлетворительно

1.

Бег 100 м. (сек)

14.0

14.5

15.0

2.

Бег 1000 м. (мин/сек)

3.40

3.50

4.00

3.

Подтягивание (кол-во/раз)

11

9

7

 

Для девушек

Наименование

Оценка

отлично

хорошо

удовлетворительно

1.

Бег 100 м. (сек)

16.0

16.5

17.0

 

.

Бег 1000 м. (мин/сек)

4.40

5.00

5.20

3.

Подъем туловища из положения лежа на спине в течение 1 мин. (кол-во/раз)

35

30

25

 

Примечание:

Нормативы по физической подготовке для кандидатов в специальные учебные заведения МВД считать сданными, если кандидат получил не более одной неудовлетворительной оценки, а остальные – не ниже "хорошо".

Пример: Подтягивание "хорошо", бег 100 метров – "хорошо", бег 1000 метров – "неудовлетворительно" – нормативы по физической подготовке сданы.

Подтягивание "отлично", бег 100 метров – "удовлетворительно", бег 1000 метров "неудовлетворительно" – не сданы.