Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа

Краткое содержание: Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 3    (  Версия 2  ,  Версия 1  )
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 30/11/2022 11:32:38
Публичное обсуждение до: 14/12/2022
Дата запуска онлайн-обсуждения: 19/12/2022 09:00:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 19/12/2022 11:00:00
Приложенные документы:

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа

 

В соответствии с пунктом 6 статьи 776-4 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), пунктом 7-1 статьи 24 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан», подпунктом 2-1 пункта                         2 статьи 14 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании», пунктом 3-1 статьи 16 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании», ПРИКАЗЫВАЮ:

 1. Утвердить прилагаемые Правила уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Департаменту социального обеспечения и социального страхования в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сагиндыкову Н.Е.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2023 года и подлежит опубликованию.

 

 

Должность

 

ФИО

 

Комментарий

МАКАРОВА АННА (Другие)

1. Утвердить прилагаемые Правила уплаты, перечисле... посмотреть текст 12/12 - 17:24

Прислушайтесь к мнению бухгалтеров, изначально налоги по ЗП - это ИПН и СН, ИПН не претерпел каких либо изменений кроме процентной ставки. Что касаемо СН - он разросся на ОПВ, СО, ОСМС и ВОСМС (я все-таки склоняюсь, что ВОСМС относится к соц.сфере), поэтому думаю правильно было бы восстановить платежи по налогом с ЗП - ИПН и СН, объединив именно СН одной платежкой, а ИПН оставить как есть.

15/12 - 17:47

Принято к сведению

РАЙХЕЛЬ АЛЕКСАНДР (Другие)

Должность   ФИО... посмотреть текст 09/12 - 10:37

В предлагаемой версии никакого упрощения ведения учета нет. Ранее работодателю необходимо было считать несколько разных налогов, взносов, отчислений. Каждый отдельный компонент содержал свои правила и считался отдельно. Единый платеж объединил в себе несколько компонент, причем компоненты оказались через некоторое время после озвученной ставки единого платежа частично за счет работника, частично за счет работодателя. Теперь внутри единого платежа работодателю необходимо разделять суммы налогов, взносов, отчислений на часть за счет работодателя, часть за счет работника, так еще и внутри каждая составляющая считается по своим пределам (максимальным и минимальным), по свои ставкам и правилам (учитываются статусы физического лица). Где здесь упрощение расчета? В итоге получается целая иерархия расчетов, когда необходимо посчитать и сумму единого платежа и при этом его компоненты и тут очень важно, чтобы суммы сошлись, о чем опять же нужно думать не Госкорпорации, а работодателю. Отдельно необходимо учитывать что работодатель, согласно действующего законодательства обязан отчитываться перед сотрудником в расчетном листке, где необходимо указывать из каких компонент состоит заработная плата. И тут встает вопрос, как же работодатель может указать точные суммы в расчетном листке, если распределением этих сумм (компоненты единого платежа ОПВ, ВОСМС, ИПН, ООСМС, СО, ОПВР) занимается Госкорпорация, которая по текущим правилам предоставляет информацию только о сумме самого единого платежа и только сотруднику. Каким образом работодатель будет сводить свой учет (расчеты, которые показывает сотруднику в расчетном листке) с тем каким образом и без округлений это делает Госкорпорация? Разработанный вариант единого платеж никак не упрощает расчеты, а только усложняет учет. Почему не был рассмотрен опыт других стран? К примеру, можно было ввести единую платежку, то есть суммы налогов/взносов/отчислений перечислялись бы не разным платежками, а единым платежом, с информацией о том, что входит в сумму единой платежки.

15/12 - 17:45

Принято к сведению

ПОЗДНЯКОВ СЕРГЕЙ (Другие)

Должность   ФИО... посмотреть текст 07/12 - 09:30

Внедрением Правил в таком варианте проблема не будет решена, а потянет за собой другие, а именно: сдача налоговой отчетности по 910.00 и 200.00, а конкретно Приложений с детальными расшифровками по сотрудникам с указанием РАЗЛИЧНЫХ ОБЪЕКТОВ обложения. На данный момент малый бизнес справляется с учетом использования различного рода ПО с исчислением и перечислением налогов, взносов и сборов согласно законодательства РК. Не проще ли было для начала в целях упрощения и экономии средств на комиссии банков ввести единое ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ, которое и так предусмотрено НПА Национального банка, где в табличной части можно было бы указать несколько налогов, взносов, сборов и т.д. с приложением Реестра формата МТ 102 с отражением в СВОДНОЙ таблице того, что сейчас перечисляется отдельными реестрами, с указанием КНП и суммы. Это позволило бы субъектам МСБ: 1) привыкнуть к такой форме перечислений, 2) НЕ ТРАТИТЬ дополнительный средства на разработку ПО для исчисления и перечисления Единого платежа, 3) НЕ ломать голову над непонятными формулировками, предусмотренными данными Правилами. В последствии, на втором этапе можно было бы внедрять, что-то подобное, но по-моему мнению исчисление нужно разбить на две части: ту что с сотрудников(ОПВ, ИПН, ВОСМС), и ту что с работодателей(СО, СН, ОСМС, ОППВ, ОПВР). В предложенном варианте ОЧЕНЬ много "ньюансов" и правильнее было бы ПРОВЕСТИ на базе добровольцев, тестовый период до МАССОВОГО внедрения.

15/12 - 17:44

Налоговый агент имеет право выбора производить оплату социальных платежей и индивидуального подоходного налога в общеустановленном режиме либо единым платежом.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 17:44

Пунктом 23 устанавливается, что работник может получить в госкорпорации сведения о суммах уплаченного за него единого платежа. Госкорпорация будет предоставлять сведения по совокупной сумме или в разрезе его компонентов? Предлагаем вариант – предоставлять сведения в разрезе компонентов, так как работнику необходимо информация о сумме перечисленных в ЕНПФ пенсионных взносов, ГФСС социальных отчислений и т.д.

15/12 - 17:43

Проектом приказа предусмотрено, что работник, при необходимости, запрашивает и получает от Государственной корпорации информацию об уплаченных за него суммах единого платежа и (или) пени или его долей. Таким образом, Правила предусматривают возможность получения информации как о сумме Единого платежа, так и о суммах социальных платежей, входящих в его состав.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 17:44

Пунктом 23 устанавливается, что работник может получить в госкорпорации сведения о суммах уплаченного за него единого платежа. Госкорпорация будет предоставлять сведения по совокупной сумме или в разрезе его компонентов? Предлагаем вариант – предоставлять сведения в разрезе компонентов, так как работнику необходимо информация о сумме перечисленных в ЕНПФ пенсионных взносов, ГФСС социальных отчислений и т.д.

15/12 - 17:43

Проектом приказа предусмотрено, что работник, при необходимости, запрашивает и получает от Государственной корпорации информацию об уплаченных за него суммах единого платежа и (или) пени или его долей. Таким образом, Правила предусматривают возможность получения информации как о сумме Единого платежа, так и о суммах социальных платежей, входящих в его состав.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 17:44

Пунктом 23 устанавливается, что работник может получить в госкорпорации сведения о суммах уплаченного за него единого платежа. Госкорпорация будет предоставлять сведения по совокупной сумме или в разрезе его компонентов? Предлагаем вариант – предоставлять сведения в разрезе компонентов, так как работнику необходимо информация о сумме перечисленных в ЕНПФ пенсионных взносов, ГФСС социальных отчислений и т.д.

15/12 - 17:42

Проектом приказа предусмотрено, что работник, при необходимости, запрашивает и получает от Государственной корпорации информацию об уплаченных за него суммах единого платежа и (или) пени или его долей. Таким образом, Правила предусматривают возможность получения информации как о сумме Единого платежа, так и о суммах социальных платежей, входящих в его состав.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 12:57

В пункте 18 говорится о вручении налогоплательщику уведомления «…лично под роспись…». Правильно – «лично под подпись».

15/12 - 17:42

Принято к сведению.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 12:49

Согласно пункту 17, Государственная корпорация осуществляет частичный возврат единого платежа при превышении долей компонентов платежа. Возврат производится налогоплательщику (то есть налоговому агенту). В случае если превышены доли нескольких компонентов, возврат превышения будет выполняться единой суммой или с разделением на возвращаемые составляющие по каждому компоненту? Если возвращается превышение с компонента, который удерживается за счет работника (например, ОПВ), работодатель должен выплатить данную сумму работнику «на руки» или зачесть в счет будущих платежей?

15/12 - 17:41

Согласно проекту Правил исчисления, уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа Государственная корпорация осуществляет частичный возврат единого платежа плательщику, за исключением индивидуального подоходного налога, при превышении суммы доли и (или) долей, в составе единого платежа, соответствующим пределам, указанным в пункте 3 настоящих Правил (далее – пределы). При этом, распределению единого платежа по долям социальных платежей (за исключением обязательных профессиональных пенсионных взносов), подлежит часть суммы, которая не превысила пределы. Разница между общей суммой соответствующей доли и (или) долей, в составе единого платежа, и суммой, которая распределена в ЕНПФ, ГФСС, ФСМС, подлежит возврату плательщику, соответственно, ставка единого платежа уменьшается исходя из фактически распределённой суммы на индивидуальный подоходный налог и социальные платежи (за исключением обязательных профессиональных пенсионных взносов) с указанием в списочной части в соответствующем поле «ASSIGN» кодов назначения платежей индивидуального подоходного налога и социальных платежей (за исключением обязательных профессиональных пенсионных взносов).

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 12:42

Согласно пункту 16, Государственная корпорация возвращает единый платеж если сумма СО исчислена менее чем с 1 МЗП. Возврат будет только если нарушен нижний предел по СО? Пункт 3 устанавливает нижний предел дохода в размере 1 МЗП также и для ОПВ.

15/12 - 17:40

С проекта Правил исчисления, уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа данная норма исключена.

МУРЗИНЦЕВА ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распр... посмотреть текст 06/12 - 12:38

Пунктом 14 устанавливается порядок распределения Государственной корпорацией единого платежа на социальные платежи с учетом установленных долей. При этом по ОСМС идет отсылка на пункт 3 статьи 29 «Об обязательном социальном медицинском страховании». Это некорректно, так как доли ООСМС и ВОСМС устанавливаются в статьях 27 и 28 Закона.

15/12 - 17:40

Принято к сведению