Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


проект постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении перечня субсидируемых рабочих мест, требований к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размер и сроки субсидирования их заработной платы»

Краткое содержание:
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 2    (  Версия 1  )
Тип НПА: Постановление
Дата создания: 03/04/2023 12:57:36
Публичное обсуждение до: 17/04/2023
Дата запуска онлайн-обсуждения: 17/04/2023 09:05:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 17/04/2023 12:50:00
Приложенные документы:

Об утверждении перечня субсидируемых

рабочих мест, требований к лицам,

трудоустраиваемым на субсидируемые

рабочие места, размеры и сроки субсидирования

их заработной платы

 

В соответствии с пунктом 9 статьи 111 Социального кодекса Республики Казахстан от ____ 2023 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый перечень субсидируемых рабочих мест, требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеры и сроки субсидирования их заработной платы.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Должность

Ф.И.О

 

 

 

 

 

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от ____ года № ____  

 

Перечень субсидируемых рабочих мест, требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеры и сроки субсидирования их заработной платы

 

Наименование субсидируемых рабочих мест

Описание

Категория лиц, трудоустраиваемых на субсидируемые рабочие места

Вид субсидирование

Сроки субсидирования заработной платы

Размер субсидии в месяц (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам)

1

Общественные работы

Виды трудовой деятельности, организуемые карьерными центрами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью

Право на участие в общественных работах имеют:

1) безработные;

2) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения;

3) лица, не обеспеченные работой в связи с простоем.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются:

1) безработные, не получающие социальных выплат на случай потери работы;

2) безработные, состоящие на учете в карьерных центрах, свыше шести месяцев.

Полностью субсидируется государством

не более 12 месяцев

не менее 20 МРП

2

Социальные рабочие места

Рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с карьерным центром, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы

Право на трудорустройство на социальные рабочие места имеют безработные.

Преимущественным правом на трудоустройство на социальные рабочие места пользуются безработные из числа:

1) воспитанников детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;

2) лиц предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии);

3) лиц с инвалидностью;

4) лиц, освобожденных из мест лишения свободы и (или) прошедших принудительное лечение;

5) лиц, состоящих на учете службы пробации;

6) одиноких, многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;

7) лиц, осуществляющих уход за детьми в возрасте до семи лет, ребенком с инвалидностью, лицами с инвалидностью первой и второй групп;

8) кандасов;

9) лиц, пострадавших в результате акта терроризма, и лиц, участвовавших в его пресечении.

Частично субсидируется государством

не более 12 месяцев

35 % от установленного размера заработной платы, но не более 20 МРП

3

Молодежная практика

Вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности)

Право на участие в молодежной практике имеют безработные, из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, завершившие обучение в течение пяти предыдущих лет, и не старше тридцати пяти лет

Полностью субсидируется государством

не более 12 месяцев

30 МРП

4

Проект «Первое рабочее место»

Проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу рабочих мест и необходимых трудовых навыков

Право на участие в проекте «Первое рабочее место» имеют безработные, из числа молодежи категории NEET, впервые ищущие работу

Полностью субсидируется государством

не более 18 месяцев

30 МРП

5

Проект «Контракт поколений»

Проект, направленный на трудоустройство безработных выпускников учебных заведений по полученной ими профессии (специальности) или родственной профессии (специальности), относящейся к той же группе занятий Национального классификатора занятий с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста

Право на участие в проекте «Контракт поколений» имеют безработные, из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, завершившие обучение в течение трех предыдущих лет, и не старше тридцати пяти лет

Полностью субсидируется государством

не более 6 месяцев

30 МРП

 

6

Проект «Серебряный возраст»

Проект направленный на повышение экономической активности безработных, старше 50 лет

 

 

Право на участие в проекте «Серебряный возраст» имеют безработные лица старше 50 лет.

Преимущественным правом на участие в проекте «Серебряный возраст» пользуются безработные, предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии).

Частично субсидируется государством

не более 36 месяцев

За первый год работы (с 1 по 12 месяцев):

70 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП

 

За второй год работы (с 13 по 24 месцев):

65 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП

 

За третий год работы (с 25 по 36 месяцев):

60 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП