О внесении дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 342

«Об утверждении Кодекса служебной этики гражданских служащих»

ПРИКАЗЫВАЮ: 

                1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения  Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 342 «Об утверждении Кодекса служебной этики гражданских служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21150) следующие дополнения:

в Кодексе служебной этики гражданских служащих, утвержденном указанным приказом:

пункт 9 дополнить подпунктами 12), 13), 14) ,15), 16), 17) следующего содержания:

«12) вести себя в полном соответствии с должностными обязанностями, по- деловому, вежливо, не допуская высказываний которые могли бы трактоваться как вымогательство, либо как готовность взять взятку;

13) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы  обо всех случаях обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных преступлений;

14) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей;

15) противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством;

16) при обнаружении подарка, оставленного на рабочем месте подчиненным и (или) услугополучателем принять меры для возвращения подарка оставившему его лицу. Если это невозможно, следует незамедлительно письменно уведомить об этом работодателя;

17) подарки, поступившие без его ведома, а также полученные им в связи с исполнением соответствующих функций, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда гражданскому служащему стало известно о поступившем подарке, а оказанные гражданскому служащему при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены им путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда гражданскому служащему стало известно об оказании услуги.»;

пункт 10 дополнить подпунктами 7), 8), 9), 10) следующего содержания:

«7) получения в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);

8) принимать подарки или услуги в связи с исполнением своих должностных обязанностей от лиц, зависимых от них по службе, за общее покровительство или попустительство по службе;

9) дарить подарки и оказывать неслужебные услуги официальным лицам для получения с использованием должностных полномочий указанных лиц имущественной выгоды, блага либо преимущества;

10) участие в азартных играх и посещение игорных заведений.».

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на                            первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.