Об утверждении Правил назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты специального профессионального государственного пособия
Краткое содержание: Правил назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты спг пособияСтатус: Архив
Версия проекта: Версия 1
Тип НПА: Приказ Дата создания: 30/11/2023 00:36:22 Публичное обсуждение до: 14/12/2023 Дата запуска онлайн-обсуждения: 14/12/2023 17:15:00 Дата окончания онлайн-обсуждения: 14/12/2023 18:15:00
- 6
- Министерство труда и социальной защиты населения РК
- 1 0
- 1249
- 3
- 0
Комментарий
МИТЯКИН АЛЕКСЕЙ
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января... посмотреть текст 12/12 - 18:35 /
Здравствуйте, работаю во вредных условиях с 2008 года, оппв с 2014 , на данный момент мне 37 лет, работаю составителем поездов, смогу ли я получать данную соцвыплату когда мне исполнится 55 , если уйду с этой профессии на более лёгкую , не связанную с вредным производством, в этом году?
Министерство труда и социальной защиты населения РК 13/12 - 20:12
В рамках мер по социальной защите лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, с 1 января 2024 года вводится специальная социальная выплата, состоящая из: 1) специального профессионального государственного пособия из республиканского бюджета; 2) пенсионной выплаты, сформированной за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда; 3) страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитета из страховых организаций; 4) профессиональной выплаты за счет средств работодателя. Право на нее предусматривается для лиц, достигших 55-летнего возраста, в пользу которых перечислялись работодателем обязательные профессиональные пенсионные взносы в совокупности не менее восьмидесяти четырех месяцев, при условии прекращения трудового договора или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов. Таким образом при условии наличия вышеуказанных условии у лиц, занятых во вредных условия труда могут располагать правом на назначение специальной социальной выплаты.
СМАХТИН НИКОЛАЙ
Об утверждении Правил назначения, осуществления, п... посмотреть текст 10/12 - 20:23 /
добрый день в этом законе не учтены интересы работников которые отработали во вредных и горячих условиях до 2015года и ушедшие на другую работу по различным причинам то есть у них 15 20 лет вредного и горячего стажа а оппв нет не было ни пенсионного фонда ни взносов прошу учесть интересы таких работников выработавших стаж в самые трудные годы начала 90
Министерство труда и социальной защиты населения РК 12/12 - 16:16
Специальная социальная выплата будет назначаться при достижении 55-летнего возраста и наличия факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - ОППВ) не менее 7 лет. Вместе с тем, рабочая группа по повышению уровня социального обеспечения отдельных категорий граждан продолжает свою работу. В рамках рабочей группы будет продолжена работа по уточнению контингента лиц, имеющих стаж работы во вредных условиях труда и имеющих менее 84 (или отсутствие) месяцев уплаты ОППВ.
Об утверждении Правил назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты специального профессионального государственного пособия
В соответствии с пунктом 5 статьи 195-2 Социального кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты специального профессионального государственного пособия согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту социального обеспечения и социального страхования в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
С. Жакупова
«СОГЛАСОВАН»
Министерство цифрового развития,
инноваций и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан