Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов»

Краткое содержание: О внесении дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 01/02/2024 16:48:06
Публичное обсуждение до: 15/02/2024
Дата запуска онлайн-обсуждения: 16/02/2024 16:50:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 16/02/2024 17:50:00
Приложенные документы:

 

 

 

 

 

О внесении дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года

№ 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов»

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан           от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15361) следующие дополнения:

в Правилах и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование:

пункт 24 изложить в следующей редакции:

«При начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.».

2. Департаменту координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Должность

 

  ФИО

 

Комментарий

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 12/02 - 19:58

Указанный в проект способ перечисления относится только к оплате отпускных? К оплате длительных больничных, которые сотрудники порой сдают с опозданием, его применять не нужно?

13/02 - 16:00

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 12/02 - 18:29

В случае если перечисление будет выполняться раздельно за каждый месяц, а начисление выполнятся единовременно за период, не возникнет ли проблем при проверке КГД сумм начисленных и уплаченных платежей (расхождение по периоду начисления и периоду уплаты)?

13/02 - 16:01

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 12/02 - 18:27

Из предложенной формулировки не ясно, в каких случаях требуется применять указанное распределение. Обращаю ваше внимание, что в случае если бухгалтер, применяя метод начислений, выполняет начисление дохода по переходящим отпускам раздельно по каждому месяцу периода отпуска, то: 1. Текущий расчет в каждом месяце будет отличаться от предлагаемой пропорции по дням. Так как, в рамках каждого месяца начислений могут быть применены пределы в размере 10 МЗП и т.д. Предлагаемое распределение может привести к превышению предела в некоторых периодах и, в итоге, к возврату платежа. 2. Уплата ОСМС в этом случае ранее могла быть произведена раздельными платежными поручениями за каждый период, что не соответствует теперь требованиям проекта. От предпринимателя потребуется заблаговременное перечисление. Если указанное распределение необходимо выполнять в случае единовременного начисления отпускных в периодах, отличных от периода отпуска, просьба уточнить случаи в которых требуется применять требования, указанные в проекте (единовременное перечисление с разделением по периоду, разделение по периодам пропорционально дням). В приложенном файле попробовали применить новую модель применительно к обоим текущим вариантам начисления переходящих отпускных и показать вышеописанные проблемы.


Прикреплённые файлы:     Перечисление ВОСМС пропорционально дням отпуска.xlsx

13/02 - 16:09

Здравствуйте! Спасибо за активное участие. Ваше предложение будет рассмотрено

ГУСЕВА ВИКТОРИЯ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 12/02 - 17:11

Добрый день, не совсем понятна предлагаемая формула распределения, в частности пропорционально каким дням - рабочим дням, календарным дням и т.д. предполагается выполнять распределение. Учитывая, что для сотрудников, работающих по суммированному учету (п. 7-1 приказа 540 https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012533) отпуск оплачивается по календарным дням (без учета праздничных, вероятно), а для сотрудников, работающих по обычным нормам времени - отпуск оплачивается по рабочим дням. Предлагаем рассмотреть распределением пропорционально "оплачиваемым дням/часам".

13/02 - 15:58

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

СЕЙСЕКУЛОВА АКМАРАЛ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 09/02 - 18:47

я против такого непонятного изменения в Приказ. как вы это собираетесь в действии осуществить? как плательщики должны это все осуществлять? срок уплаты является до 25 числа, следующего за месяцем выплаты дохода, за длительные отпускные доходы не разделятся и выплачиваются одновременно, если нет оплаты дохода, нет и обязанности по перечислению ОСМС. что за поправка? почему не обсуждаете с крупными налогоплательщиками? примеры приведите как вы это все видите? как налоговую отчетность заполнять? вы сами себе противоречите. зачем вообще 12 месяцев непрерывного перечисления ОСМС ввели? дешевле платно идти в клинику, чем ОСМС платить и даже не пользоваться в поликлиниках. система ОСМС сырая! пересмотрите весь подход к ОСМС !

12/02 - 11:37

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

МИЛЯЕВА МАРИЯ

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 05/02 - 16:59

Что за некомпетентное предложение? Вы даже не представляете что это такое на практике для бухгалтера!!! Против данных неадекватных изменений!!! Не решает никаких проблем, только всем все усложняет.

09/02 - 15:48

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

ДЕНИСЕНКО ИННА (Другие)

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 05/02 - 13:24

Выступаю против этой поправки!!! Для чего вносить путаницу в учет и начисление ОСМС и ВОСМС! И так данные социальные отчисления никак себя не оправдывают! Для чего добавлять ненужную, глупую работу специалистам! Неужели нельзя сделать поправку в Закон: допускается отсутствие перечисления ВОСМС и ОСМС в течение 1 месяца при 12-ти месячном непрерывном перечислении. И все ясно и понятно!

09/02 - 15:48

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

САНАРОВ СТАНИСЛАВ (Другие)

О внесении дополнения в приказ Министра здравоохра... посмотреть текст 05/02 - 13:15

Категорически , слышите- КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕТ!!!

09/02 - 15:48

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

САНАРОВ СТАНИСЛАВ (Другие)

О внесении дополнения в приказ Министра здравоохра... посмотреть текст 05/02 - 13:15

Категорически , слышите- КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕТ!!!

09/02 - 15:48

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.

КАРАУЛОВА ШОЛПАН

«При начислении (исчислении) дохода на период опла... посмотреть текст 05/02 - 10:04

против

09/02 - 15:47

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, осуществившие ежемесячные отчисления и (или) взносы в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов. Также система ОСМС основана на принципе обязательности уплаты отчислений и (или) взносов на ежемесячной основе, независимо от размера взноса, равный доступ всех застрахованных к пакету медицинских услуг и не ограничивает объем и стоимость при обращении за помощью. В соответствии со статьей 29 Закона доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. На сегодняшний день возникают ситуации, когда работающие плательщики взносов утрачивают права на получение медицинской помощи в связи с длительными отпусками. За работников работодатели оплачивали ОСМС за два месяца одним периодом, вследствие чего один месяц остался неоплаченным, что привело к утрате статуса. Для сохранения статуса застрахованности в системе ОСМС необходимо при начислении (исчислении) дохода на период оплачиваемого трудового отпуска отчисления и взносы перечисляются одним платежом с разделением по периодам, исчисленным пропорционально количеству дней отпуска.