Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении изменений в приказ Министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 12 октября 2020 года № 339 «Об утверждении Правил присуждения международной премии «Волонтер года»

Краткое содержание:
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 06/08/2024 23:39:22
Публичное обсуждение до: 20/08/2024
Дата запуска онлайн-обсуждения: 21/08/2024 13:50:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 21/08/2024 16:00:00
Приложенные документы:

 

 О внесении изменений в приказ Министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 12 октября 2020 года № 339

«Об утверждении Правил присуждения международной премии «Волонтер года»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 12 октября 2020 года № 339 «Об утверждении Правил присуждения международной премии «Волонтер года» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21420) следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с подпунктом 124) пункта 15 Положения Министерства культуры и информации Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2023 года № 866 ПРИКАЗЫВАЮ:»

Правила присуждения международной премии «Волонтер года», утвержденных указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Комитету по делам гражданского общества Министерства культуры и информации Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства культуры и информации Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства культуры и информации Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и информации Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

 

 

Должность                                                                                ФИО

 

 

«СОГЛАСОВАН»

Министерство финансов

Республики Казахстан

 

«СОГЛАСОВАН»

Министерство иностранных дел

Республики Казахстан

 

 

 

 

Приложение к приказу

 

 

Утверждены
Министр информации и
общественного развития
Республики Казахстан
от 12 октября 2020 года № 339

 

 

Правила присуждения международной премии «Волонтер года»

 

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящие правила присуждения международной премии «Волонтер года» (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 124) функций центрального аппарата пункта 16 Положения Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2019 года № 142 и определяют порядок присуждения международной премии «Волонтер года».

2. В настоящих правилах используются следующие основные понятия:

1) волонтер – физическое лицо, осуществляющее волонтерскую деятельность;

2) группа волонтеров – добровольное незарегистрированное сообщество физических лиц, образованное в целях совместного осуществления волонтерской деятельности;

3) волонтерская организация – некоммерческая организация (за исключением религиозных объединений, потребительских кооперативов, а также общественных объединений в форме политических партий или профессиональных союзов), созданная и осуществляющая волонтерскую деятельность в соответствии с законами Республики Казахстан;

4) уполномоченный орган в сфере волонтерской деятельности (далее - уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере волонтерской деятельности;

5) конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность членов Комиссии по присуждению международной премии «Волонтер года» может повлиять на объективное принятие решения;

6) международная премия «Волонтер года» (далее - Премия) – денежное вознаграждение в размере стократного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, присуждаемая претендентам, внесшим вклад в решение социально направленных, общественно полезных задач.

 

 

Глава 2. Порядок присуждения международной премии «Волонтер года»

 

3. Премия присуждается волонтерам, группам волонтеров, волонтерским организациям, международным волонтерским организациям (далее - претенденты) внесшим вклад в решение социально направленных, общественно полезных задач по следующим направлениям:

  1.  индивидуальная волонтерская деятельность;

2) волонтерские инициативы (проекты).

4. Премия присуждается по следующим номинациям:

  1. международное волонтерство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам Республики Казахстан, а также ближнего и дальнего зарубежья, которые предоставляют свои услуги, знания или ресурсы для поддержания проектов, организаций за пределами своей страны. Это может включать участие в медицинских миссиях, помощь в бедствиях, участие в международных образовательных программах, распространение культурного обмена и другие формы волонтерской деятельности, направленные на улучшение жизненных условий за границей. Номинация также может включать в себя выделение личностей или организаций, которые помогают в развитии сотрудничества и межкультурного понимания через волонтёрскую работу на мировой арене;

  1. «Серебряное» волонтерство. 

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам с участием граждан возрастом от 63+, пропагандирующие и вовлекающие в участие в волонтерской деятельности граждан старшего поколения;

  1. инклюзивное волонтерство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за вовлечение людей с различными способностями или особенностями в волонтерскую деятельность. Эта номинация отмечает волонтёрские проекты, которые активно поддерживают равноправие, уважение и включение всех участников, независимо от их способностей или индивидуальных особенностей. Инклюзивное волонтерство может включать в себя создание рабочих мест, учет и адаптацию потребностей волонтёров, обучение персонала и другие усилия, направленные на создание без барьерной среды для волонтёрской работы;

  1. волонтерство в медицине.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за заслуги в сфере медицины, которые оказывают добровольную помощь в медицинских учреждениях, обеспечивая поддержку пациентам, семьям и персоналу здравоохранения. Эта номинация отражает важность и ценность волонтёрской работы в медицинской сфере, где волонтёры могут оказывать помощь в организации и проведении медицинских мероприятий, обеспечивать уход за пациентами, содействовать в организации работы медицинского персонала и обеспечивать информационную поддержку для пациентов и их семей. Волонтеры в медицине могут также оказывать поддержку в области психологической помощи, социальной адаптации, организации развлекательных мероприятий для пациентов и проведении профилактических кампаний. Также могут быть вовлечены в организацию работ по сбору донорской крови, сбору медицинских препаратов, обучению персонала и других аспектах медицинской деятельности. Данная номинация призвана отметить и поддержать волонтёров, которые вносят огромный вклад в обеспечение качественной медицинской помощи и ухода для пациентов;

  1. социальное волонтерство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за заслуги в помощи нуждающимся и улучшение общества. Волонтер может работать в различных областях, таких как помощь бездомным, уход за пожилыми, помощь людям с особыми потребностями и (или) возможностями, борьба с бедностью и многое другое. Номинация социального волонтерства признает и поощряет отданные усилия и отдельные вклады волонтеров в сфере общественного благосостояния, а также побуждает других к подобной деятельности. Кандидаты в этой номинации могут быть как отдельными людьми, так и группами волонтеров, организациями, которые проявили особую активность в деле помощи и поддержки общества;

  1. волонтёрство в сфере образования.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за заслуги в сфере образования. Данная номинация признает и поощряет усилия и отданный вклад активных волонтеров, волонтерских организаций и групп, работающих в образовательных учреждениях или участвующих в образовательных проектах. Волонтерами в этой номинации могут быть физические лица, которые предоставляют свое время и усилия для поддержки образования. Волонтеры могут помогать в учебных заведениях, проводить различные внеклассные мероприятия, организовывать творческие проекты, помогать детям с домашними заданиями, дарить новые знания и навыки ученикам и многие другие формы помощи в сфере образования. Номинация «Волонтерство в сфере образования» призвана отметить вклад волонтеров в поддержку обучения и развития образовательных программ, а также стимулировать других к участию в добровольной образовательной деятельности. Целью номинации является признание важности образования и признательность за ту деятельность, которую осуществляют волонтеры в этой сфере;

  1. экологическое волонтёрство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за заслуги в охране окружающей среды и природы. Волонтеры в этой номинации могут проводить уборку территорий, сажать деревья, организовывать экологические мероприятия, работать над сохранением и восстановлением экосистем и многое другое. Они демонстрируют высокий уровень понимания экологических проблем и стремятся привлечь внимание общественности к ним, а также вдохновляют других людей на участие во взаимодействии с окружающей средой. Целью номинации является поощрение и поддержание этой важной работы по признанию вклада волонтеров в сохранение природы;

  1. зооволонтёрство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за заслуги в сфере зооволонтерства, а также защите и уходе за животными в зоопарках, приютах, заповедниках или других организациях, связанных с животным миром. Зооволонтеры могут ухаживать за животными, участвовать в программе по просвещению общественности, проводить мероприятия по сбору средств или участвовать в проектах, направленных на сохранение диких видов или их мест обитания. Данная номинация направлена на оценку вклада волонтеров в улучшение благополучия животных, помощь в сохранении и восстановлении экосистем животных, а также их стремление привлечь внимание общественности к вопросам защиты и ухода за дикими, домашними и бездомными животными. Основной целью этой номинации является поощрение зооволонтеров и признание их значимого вклада в работу по защите животных;

  1. волонтерство в сфере ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за активное участие в оказании помощи пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, таких как природные катастрофы, аварии, конфликты и другие кризисные ситуации. Волонтеры в этой номинации могут заниматься оказанием первой помощи, эвакуацией пострадавших, распределением гуманитарной помощи, проведением поисково-спасательных операций, поддержкой психологической помощи для пострадавших, поиску без вести пропавших людей и многое другое. Их работа может включать как непосредственное участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, так и организационную и координационную деятельность. Целью этой номинации является выявление и награждение волонтеров, чья неоценимая помощь и поддержка во время кризисных ситуаций вносят значительный вклад в общественное благополучие и способствуют облегчению страданий потерпевших от чрезвычайных ситуаций;

  1. спортивное волонтерство и волонтерство в сфере туризма.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за оказание помощи в проведении спортивных мероприятий. Волонтеры в этой области могут выполнять различные задачи, включая помощь в организации мероприятий, обслуживание болельщиков, предоставление информации и ориентирование участников. Спортивное волонтерство также может включать в себя работу с детьми, проведение различных спортивных мастер-классов или развлекательных мероприятий. «Волонтерство в сфере туризма» включает помощь в организации и проведении туристических мероприятий, оказание поддержки туристам и путешественникам, предоставление информации о достопримечательностях и истории местности, а также помощь в сохранении и охране природных ресурсов. Волонтеры в этой области могут проводить экскурсии, помогать с организацией мероприятий и фестивалей, а также участвовать в проектах по развитию туристической инфраструктуры;

  1.  волонтерство в сфере культуры.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам за поддержку культурных мероприятий, учреждений и инициатив. Волонтеры в этой сфере могут заниматься организацией и проведением культурных мероприятий в различных аспектах: подготовка и проведение мероприятий, помощь в информационной поддержке, продвижение и реклама, оказание помощи организациям культуры. Могут осуществлять работу с посетителями, организовывать выставки, экскурсии, мастер-классы и другие культурные мероприятия. Эта номинация отражает значимость волонтерской работы в поддержании и развитии культурной сферы, способствует активизации деятельности людей, заинтересованных в сохранении и продвижении культурного наследия, и признаёт их вклад в сохранение культурного наследия общества;

  1.  корпоративное волонтерство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам организации, участвующие в волонтерской деятельности в рамках корпоративной социальной ответственности. Данная номинация может быть предназначена для награждения активных волонтеров, волонтерских организаций и групп компаний, которые активно поддерживают и поощряют своих сотрудников, участвующих в волонтерских программах, благотворительных акциях и проектах по общественной пользе. Номинация «Корпоративное волонтерство» может способствовать повышению осведомленности о важности корпоративной социальной ответственности, стимулировать компании к дальнейшему развитию волонтерской культуры;

  1. сохранение и укрепление мира, дружбы и согласия между народами.

Присуждается активным национальным и иностранным волонтерам, волонтёрским организациям и группам, деятельность которых отражает усилия в различных областях деятельности, направленные на улучшение международных отношений, уменьшение конфликтов и доведение мира, согласия и взаимопонимания между народами. Эта номинация может быть применена к миротворческим усилиям, сотрудничеству между различными культурами и странами, проектам по развитию толерантности и уважения друг к другу, урегулированию международных конфликтов, обеспечению гуманитарной помощи и поддержки мирных инициатив. Претенденты на эту номинацию должны демонстрировать активные усилия по сохранению и укреплению мира, дружбы и согласия между народами Республики Казахстан, а также добрососедским отношениям и сотрудничеству на международной арене. Их деятельность должна вносить значительный вклад в обеспечение гармоничных отношений между различными народами и государствами;

  1.  медиа волонтёрство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам в деятельности которых используются медиа ресурсы, для осуществления волонтерской деятельности в различных областях, таких как образование, социальная поддержка, информационное воздействие и просвещение общественности. Медиа волонтерство может проявляться в создании информационных материалов, видеороликов, телепередач, радиопрограмм, онлайн-кампаний, текстовых материалов и других медиа-проектов, направленных на социальную мобилизацию, образование, информирование и вовлечение общественности в значимые для общества вопросы. Претенденты на эту номинацию должны демонстрировать активное использование медиа-ресурсов для волонтерской деятельности, стремясь к созданию содержательных и воздейственных медиа-проектов, способствующих позитивным изменениям в обществе. Они также должны проявлять эмпатию, толерантность и готовность к сотрудничеству в своей работе, демонстрируя открытость и готовность работать на благо общества через медийные проекты;

15) интеллектуальное волонтерство.

Присуждается активным волонтерам, волонтёрским организациям и группам, которая отмечает и поощряет участие активных волонтеров, волонтерских организаций и групп, с высоким уровнем образования и интеллекта в добровольной деятельности. Волонтеры, участвующие в этой номинации, используют свои знания, навыки и опыт для помощи в различных областях, таких как образование, здравоохранение, социальная справедливость, исследования и другие. Интеллектуальные волонтеры могут проводить обучающие мероприятия, консультировать других людей, участвовать в исследовательских проектах, разрабатывать инновационные решения для социальных проблем и многое другое. Их деятельность способствует улучшению общества, повышению уровня образования и развитию инновационных подходов к решению социальных проблем. Данная номинация призвана подчеркнуть важность вклада интеллектуальных ресурсов в общественную деятельность и поощрять людей с высоким уровнем образования и интеллекта к активному участвующих во внесении положительных изменений в мире.

5. Информационное сообщение о проведении Премии публикуется в средствах массовой информации, на официальном интернет-ресурсе уполномоченного органа, на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz., а также на официальных аккаунтах в социальных сетях уполномоченного органа не менее чем за 20 (двадцать) календарных дней до дня окончательного приема заявок.

6. Для проведения оценки заявок претендентов при уполномоченном органе создается Комиссия по присуждению международной премии «Волонтер года» (далее – Комиссия).

7. Состав Комиссии утверждается приказом уполномоченного органа и размещается на интернет-ресурсе уполномоченного органа, на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz., а также на официальных аккаунтах в социальных сетях уполномоченного органа.

8. Общее количество членов Комиссии составляет нечетное число и должно быть не менее пятнадцати человек.

Комиссию возглавляет председатель, а в случае его отсутствия заместитель председателя.

9. Члены Комиссии не разглашают сведения, полученные в ходе рассмотрения заявок.

10. Для участия в Премии претенденты направляют в уполномоченный орган по почте заказным письмом с уведомлением и (или)  нарочно через канцелярию уполномоченного органа на бумажном и электронном носителях  (CD-дисках либо USB-флэш-накопителях в формате DOC, DOCX, PDF) и (или) размещают на единой онлайн -платформе волонтеров qazvolunteer.kz следующие документы:

  1.  регистрационную заявку по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
  2.  для волонтерских организаций: справка о государственной регистрации, копия устава, приказ о назначении руководителя;
  3.   видео-визитку претендента продолжительностью до 3 минут;
  4.  копии сертификатов за волонтерскую деятельность за последние два года (при наличии);
  5.  копии наградных дипломов, грамот, благодарностей за последние два года (при наличии);
  6.  рекомендательные письма на претендента как минимум от одного лица, составленного в произвольной форме, с указанием должности, на которую рекомендуется кандидат, даты подписания и должности рекомендующего лица, а также профессиональных и (или) иных характеристик кандидата. Дата выдачи рекомендательного письма не превышает трех месяцев, предшествующих дате подачи документов;
  7.  уведомление о регистрации в реестре учета волонтерской деятельности;
  8.  согласие на обработку персональных данных и предоставляемых файлов;
  9. подтверждающие материалы о достижениях претендента (при наличии) (фото, логотип организации/ проекта/ инициативной группы, копии статей, публикаций претендента или о претенденте относящиеся к волонтерской деятельности и другие).

11. В случае представления неполного пакета документов, а также выявления несоответствия заявки на соискание Премии требованиям, указанным в пункте 10 настоящих Правил, уполномоченный орган в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента поступления документов, направляет уведомление о необходимости приведения заявки в соответствие с требованиями на электронный адрес претендента, указанный в заявке на соискание Премии.

В течение 2 (двух) рабочих дней со дня получения уведомления претендент представляет в уполномоченный орган недостающие с учетом замечаний документы и приведенную в соответствие заявку на соискание Премии.

В случае не приведения в соответствие заявки на соискание Премии с требованиями, указанными в пункте 10 настоящих Правил, уполномоченный орган в течение 2 (двух) рабочих дней направляет письменный мотивированный ответ претенденту об отказе в рассмотрении заявки на соискание Премии.

12. Претенденты принимают участие на соискание Премии не более чем по одной номинации. В случае выявления ложной информации о претендентах, выдвинувших на соискание Премии, данные претенденты не участвуют в конкурсе. Не допускается повторное участие победителей Премии в течение трех лет после ее получения.

13. Уполномоченный орган в течение 5 (пяти) рабочих дней после окончания приема заявок размещает перечень претендентов Премии на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz.

14. Перечень претендентов, выдвинувших на соискание Премии, рассматриваются в два этапа.

15. На первом этапе уполномоченный орган в течение 10 (десяти) календарных дней со дня размещения списка претендентов Премии проводит открытое онлайн-голосование на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz.

По результатам онлайн-голосования список претендентов с количеством голосов в порядке убывания размещается на официальных интернет-ресурсах уполномоченного органа и (или) на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz.

16. На второй этап проходят все претенденты. Баллы, полученные по итогам онлайн-голосования, суммируются с итоговыми оценками членов конкурсной Комиссии.

17. В течение одного календарного дня с момента окончания онлайн - голосования уполномоченный орган направляет членам Комиссии посредством электронной почты заявки претендентов Премии и оценочные листы.

18. Члены Комиссии в течение 7 (семи) календарных дней со дня получения заявок претендентов Премии от уполномоченного органа, изучают и оценивают заявки от 0 до 15 баллов по нижеперечисленным критериям, заполнив оценочный лист по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам:

1) достигнутый результат и эффективность от волонтерской деятельности;

2) внесенный вклад в решение социально направленных, общественно полезных задач;

3) актуальность и инновации в волонтерской деятельности;

4) опыт работы по выдвигаемому направлению;

5) соответствие опыта, целям и задачам волонтерской деятельности;

6) соответствие требованиям предоставленной заявки;

7) полнота документов в представленной заявке.

Баллы по каждому критерию суммируются и выставляется общий балл.

Члены Комиссии представляют в уполномоченный орган уведомление о наличии либо отсутствии конфликта интересов с претендентами, подавшими заявку по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

19. В случае если к участию в Премии допущена только одна заявка, то претендент, подавший ее, признается победителем Премии без применения балльной оценки.

20. Решение Комиссии о присуждении Премии претендентам, принимается на заседании Комиссии на основе общих оценок по итогам двух этапов конкурса.

Заседание считается правомочным, при наличии не менее половины от общего числа членов Комиссии.

21. Победителем признается один претендент по каждой номинации, набравший наибольшее количество баллов. В случае равенства голосов в одной номинации Премия присуждается нескольким претендентам одновременно. В этом случае Премия делится равными частями между ними.

22. Решение Комиссии оформляется протоколом.

Не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до подписания протокола на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz размещается предварительный проект протокола.

Претендентом предоставляется возражение к предварительному проекту протокола в срок не позднее 2 (двух) рабочих дней со дня получения предварительного проекта протокола.

После рассмотрения возражений претендентов к проекту протокола, в случае их поступления, председателем и членами Комиссии подписывается протокол Комиссии и размещается на единой онлайн-платформе волонтеров qazvolunteer.kz.

23. Уполномоченный орган на основании решения Комиссии осуществляет присуждение Премии.

Победители, которым присуждена Премия, не позднее чем за 3 (три) рабочих дня после публикации протокола Конкурсной комиссии предоставляют в уполномоченный орган справку о наличии банковского счета (оригинал) для перечисления Премии.

Уполномоченный орган на основании решения Комиссии перечисляет Премию на банковский счет, указанный в справке о наличии банковского счета, в срок не позднее 20 декабря соответствующего года.

24. Премия присуждается приказом уполномоченного органа.

25. Претендентам, удостоенным Премии, вручается диплом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к приказу

Министра культуры и  информации

Республики Казахстан

от «__» _______ 2024 года № __

 

Форма

 

Оценочный лист

 

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) члена Комиссии:________________________________________________________

 

Дата заполнения _______________

Критерии отбора:

1. достигнутый результат и эффективность от волонтерской деятельности (нет эффекта – 0 балл, слабый эффект – 1-4 балла, удовлетворительный эффект – 5-8 балла, хороший эффект – 9-12 балла, отличный эффект – 13-15 баллов);

2. внесенный вклад в решение социально направленных, общественно полезных задач (нет эффекта – 0 балл, слабый эффект – 1-4 балла, удовлетворительный эффект – 5-8 балла, хороший эффект – 9-12 балла, отличный эффект – 13-15 баллов);

3. актуальность и инновации в волонтерской деятельности (нет инновации – 0 балл, новизна решений в проектах – 1-5 балла, разработка и использование новых технологий и методов в работе – 6-10 балла, использование новых методик – 11-14 балла, наличие интеллектуальной собственности – 15 баллов);

4. опыт работы по выдвигаемому направлению (нет опыта – 0 балл, менее одного года – 1 балл, от 1 до 2 лет – 2-3 балла, от 3 до 5 лет – 4-6 балла, от 5 до 7 лет – 7-9 балла, от 8 лет до 10 лет – 10-12 балла, от 11 до 12 лет – 13-14 балла, от 13 лет выше – 15 баллов);

5. соответствие опыта, целям и задачам волонтерской деятельности (не соответствует – 0 балл, слабое соответствие – 1-4 балла, удовлетворительное соответствие – 5-8 балла, хорошее соответствие – 9-12 баллов, отличное соответствие – 13-15 баллов);

6. соответствие требованиям предоставленной заявки (не соответствует – 0 балл, слабое соответствие – 1-4 балла, удовлетворительное соответствие – 5-8 балла, хорошее соответствие – 9-12 баллов, отличное соответствие – 13-15 баллов);

7. полнота документов в представленной заявке (не соответствует, слабая полнота заявки – 1-3 баллов, частичная полнота заявки – 4-6 баллов, удовлетворительная полнота – 7-9 баллов, хорошая полнота – 10-13 баллов, представлено в полном объёме – 14-15 баллов).

____________
(Подпись)

 

Наименование

Достигнутый результат и эффективность от волонтерской деятельности

Внесенный вклад в решение социально направленных, общественно полезных задач

Актуальность и инновации в волонтерской деятельности

Опыт работы по выдвигаемому направлению (количество отработанных волонтерских часов)

Соответствие опыта, целям и задачам волонтерской деятельности

Соответствие требованиям предоставленной заявки

Полнота документов в представленной заявке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

2.