Единый контакт-центр

1414

8-800-080-7777

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 декабря 2016 года № 96 «Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам государственной службы»

Краткое содержание:
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 18/03/2017
Публичное обсуждение до: 03/04/2017
Дата запуска онлайн-обсуждения: 04/04/2017 09:00:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 04/04/2017 18:30:00
Приложенные документы:

О внесении изменений в приказ

Председателя Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы и

противодействию коррупции

от 21 декабря 2016 года № 96

«Об утверждении стандартов

государственных услуг по вопросам

государственной службы»

 

 

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Закона Республики Казахстан
от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», ПРИКАЗЫВАЮ:

1.   Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 декабря 2016 года № 96 «Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14632 от 30 декабря 2016 года) следующие изменения и дополнения:

в Стандарте государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу», утвержденном указанным приказом:

часть вторую подпункта 1) пункта 4 изложить в следующей редакции:

«Максимальное время тестирования в зависимости от программы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» (далее – должности корпуса «Б») и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему стандарту, а также программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, согласно приложению 2 к настоящему стандарту не должно превышать 3 часов 45 минут;»;

подпункт 2) пункта 10 изложить в следующей редакции:

2) наличие акта о нарушении услугополучателем Правил, программ и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14939 от 27 марта 2017 года), составленного услугодателем в течение шести последних месяцев.

Приложения 1, 2, 6 к Стандарту государственной услуги изложить в редакции согласно приложениям1, 2, 3 к настоящему приказу.

в Стандарте государственной услуги «Прием на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан»
приложение 3, утвержденном указанным приказом:

часть первую пункта 3 изложить в следующей редакции:

«Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через:

1)    веб-портал «электронного правительства» (далее – портал);

2)   услугодателя, в том числе через интегрированную информационную систему управления персоналом «Е-қызмет».»;

в подпункте 1 пункта 4 слова и цифры «47 (сорок семь)» заменить на слова и цифры «116 (сто шестнадцать)»;

часть первую пункта 6 изложить в следующей редакции:

«Результат оказания государственной услуги – выписка из приказа услугодателя о зачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура) или уведомление о незачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура).»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

1) При обращении к услугодателю:

заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящему стандарту;

копия документа о высшем образовании с приложением (для поступления в магистратуру) или копия документа о послевузовском образовании с приложением (для поступления в докторантуру);

копию удостоверения личности или паспорта;

копия сертификата о сдаче теста APTIS, IELTS или TOEFL (абитуриенты, получившие степень в образовательных учреждениях, где английский язык является языком обучения, освобождаются от данного требования);

документ, подтверждающий трудовую деятельность (послужной список для государственных служащих, личный листок по учёту кадров или копия трудовой книжки для других лиц);

медицинская справка по форме первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697) (далее – медицинская справка здоровья);

направление, подписанное политическим государственным служащим государственного органа или ответственным секретарем или руководителем аппарата, а в государственных органах, в которых не введены вышеуказанные должности, руководителем государственного органа по форме, согласно приложению 2 к настоящему стандарту (для поступающих на обучение по государственному образовательному заказу);

два эссе по форме, согласно приложению 3 к настоящему стандарту (для абитуриентов поступающих в магистратуру);

эссе, план исследовательской работы (researchproposal) и список научных трудов при наличии по форме, согласно приложению 4 к настоящему стандарту (для абитуриентов поступающих в докторантуру).

Документы об образовании, выданные зарубежными учебными заведениями, предоставляются вместе с нотариально заверенным переводом на казахский или русский языки. Данные документы должны пройти процедуру нострификации в течение трех месяцев с даты зачисления в Академию.

Документы об образовании, выданные зарубежными высшими учебными заведениями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии «Болашак», а также в рамках международных договоров (соглашений) признаются в Республике Казахстан без прохождения процедур признания или нострификации.

Вместе с копиями документов, указанных в настоящем пункте, представляются оригиналы для сверки. После проведения сверки оригиналы возвращаются.

2) При обращении на портал граждан Республики Казахстан:

запрос в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП услугополучателя;

заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту;

электронная копия документа о высшем образовании с приложением (для поступления в магистратуру) или электронная копия документа о послевузовском образовании с приложением (для поступления в докторантуру);

электронная копия сертификата о сдаче теста APTIS, IELTS или TOEFL (абитуриенты, получившие степень в образовательных учреждениях, где английский язык является языком обучения, освобождаются от данного требования);

электронная копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (послужной список для государственных служащих, личный листок по учёту кадров или копия трудовой книжки для других лиц);

электронная копия медицинской справки здоровья;

электронная копия направления, подписанное политическим государственным служащим государственного органа или ответственным секретарем или руководителем аппарата, а в государственных органах, в которых не введены вышеуказанные должности, руководителем государственного органа по форме, согласно приложению 2 к настоящему стандарту (для поступающих на обучение по государственному образовательному заказу);

электронные копии двух эссе по форме, согласно приложению 3 к настоящему стандарту (для поступления в магистратуру);

электронные копии эссе, плана исследовательской работы (researchproposal) и списка научных трудов при наличии по форме, согласно приложению 4 к настоящему стандарту (для поступления в  докторантуру).

Сведения о документах, удостоверяющих личность, услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».

Подтверждением приема документов, указанных в пункте 9 настоящего стандарта, является талон, выдаваемый услугодателем, с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего документы по форме, согласно приложению 6 к настоящему стандарту.

В случае обращения через портал в «личном кабинете» услугополучателя отражается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги.

В случае представления услугополучателем неполного пакета документов согласно перечню, предусмотренным настоящим стандартом, и (или) документов с истекшим сроком действия услугодатель отказывает в приеме заявления.»;

В пунктах 10 и 12 цифры «8(7172) 75-34-06» заменить на цифры
«8(7172) 75-34-86».

Приложения 1, 2, 3 к Стандарту государственной услуги изложить в редакции, согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему приказу.

Дополнить Стандарт государственной услуги приложением 4, 5, 6 в редакции, согласно приложениям 4, 5, 6 к настоящему приказу.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «Әділет»;

3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

 

 

Председатель Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы и

противодействию коррупции                                             К. Кожамжаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«СОГЛАСОВАН»:
         Министр информации и
         коммуникаций Республики Казахстан
         ___________ Д. Абаев
         ___________ 2017 года

 

 

«СОГЛАСОВАН»:
         Министр национальной
         экономики Республики Казахстан
         ___________ Т. Сулейменов
         ___________ 2017 года

 

 

Приложение 1

к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
и противодействию коррупции

от                                2017 года №

 

 

Приложение 1

к стандарту государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

 

 

Программы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан

     

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

 

  1. первая программа предназначена для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по первой программе составляют не менее 102 правильных ответов от общего количества вопросов (145 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по первой программе составляет 115 минут;

 

  1. вторая программа предназначена для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

 

  1. третья программа предназначена для категорий C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по третьей программе составляют не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по третьей программе составляет 85 минут.

 

 

Программы тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан

 

1) первая программа предназначена для категорий C-GP-1, C-AGP-1, C-GP-2, C-AGP-2, C-GP-3, C-AGP-3, C-GP-4, C-AGP-4, C-GP-5, C-AGP-5, C-GP-6, C-AGP-6, C-OGP-2, C-OGP-3, C-OGP-4, C-OGP-5, C-OGP-6, C-OGP-7, C-OGP-8, C-RGP-1, C-RGP-2, C-RGP-3, C-RGP-4, C-RGP-5,С-SVО-8, С-SVR-7, C-SVU-8, C-SVU-9, C-SVU-10, C-SVU-12, C-SGU-5, C-SGU-7, В-PK-1, В-PK-2, В-PK-3, В-PKО-1, В-PKО-2, В-PKО-3, С-GD-1, С-GD-2, С-GD-3, С-GD-4, С-GDО-1, С-GDО-2,С-GDО-3, С-GDО-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовного кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов),«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»(15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов),«О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 110 минут.

 

  1. ) вторая программа предназначена для категорийС-SV-10, С-SVО-9, С-SVR-4, С-SVR-8, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SVU-15,C-SGU-8, C-SGU-11, C-SGU-12, C-SGU-13, C-SSP-7, C-SSP-8, C-SN-5, C-SN-7, C-SN-8, В-PK-4, В-PK-5, В-PK-6, В-PK-7, В-PK-8, В-PKО-4, В-PKО-5,В-PKО-6, В-PKО-7, В-PKО-8, С-GD-5, С-GD-6, С-GDО-5, С-GDО-6и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовного кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов),«О правоохранительной службе» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153  (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 63 правильных ответов от общего количества вопросов (105 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 90 минут.

 

3) третья программа предназначена для категорий C-SV-12, C-SV-13 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов),«О правоохранительной службе» (15 вопросов), «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстанот 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 35 правильных ответов от общего количества вопросов (75 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 60 минут.

Приложение 2

к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
и противодействию коррупции

от                                2017 года №

 

 

Приложение 2

к стандарту государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

 

 

 

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»

     

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» состоит из двух программ:

 

  1. первая программа предназначена для категорий А-1, А-2, А-3, В-1, В-2, В-3, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, С-О-3, C-O-4, C-R-1, C-R-2, C-R-3, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, D-О-3, Е-1, Е-2, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), стратегического мышления (12 заданий), лидерства (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 1,5 балла, стратегическое мышление – 1,5 балла, лидерство – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1,5 балла, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

  1. вторая программа предназначена для категорий А-4, В-4, B-5, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

 

 

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на занятие должностей правоохранительной службы

 

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на занятие должностей правоохранительной службы состоит из двух программ:

1) первая программа предназначена для категорий C-GP-1, C-AGP-1, C-GP-2, C-AGP-2, C-GP-3, C-AGP-3, C-GP-4, C-AGP-4, C-OGP-2, C-OGP-3, C-OGP-4, C-OGP-5, C-OGP-6, C-RGP-1, C-RGP-2, C-RGP-3, В-PK-1, В-PK-2, В-PK-3, В-PK-4, В-PK-5, В-PKО-1, В-PKО-2, В-PKО-3, В-PKО-4, В-PKО-5, С-GD-1, С-GD-2, С-GD-3, С-GD-4, С-GDО-1, С-GDО-2, С-GDО-3, С-GDО-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), стратегического мышления (12 заданий), лидерства (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 2,5 балла, стратегическое мышление – 2,5 балла, лидерство – 2,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1,5 балла, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

2) вторая программа предназначена для категорий C-GP-5, C-AGP-5, C-GP-6, C-AGP-6, C-OGP-7, C-OGP-8, C-RGP-4, C-RGP-5, C-SV-12, C-SV-13, С-SVО-8, С-SVR-7,C-SVU-8, C-SVU-9, C-SVU-10, C-SVU-12, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SGU-5,C-SGU-7, C-SGU-8, C-SGU-11, C-SGU-12, С-SV-10, С-SVО-9, С-SVR-4,С-SVR-8, C-SVU-15, C-SGU-13, C-SSP-7, C-SSP-8, C-SN-5, C-SN-7, C-SN-8,В-PK-6, В-PK-7, В-PK-8, В-PKО-6, В-PKО-7, В-PKО-8, С-GD-5, С-GD-6,С-GDО-5, С-GDО-6, и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Приложение 3

к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
и противодействию коррупции

от                                2017 года №

 

 

Приложение 6

к стандарту государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

 

 

Форма

                                         

 

Агентство Республики Казахстан по делам
государственной службы и противодействию коррупции


от ________________________
тел. ______________________
эл. адрес _________________

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня на тестирование, на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по программе __ административной государственной службы корпуса «Б» и по программе __ оценки личных качеств.

 

С основными требованиями Правил, программ и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

 

Место прохождения тестирования: ______________.

 

Желаемая дата тестирования: __________________.

 

Желаемое время тестирования: _________________.

 

 

«____» _______________ 20 __ г.

 

 

 

 

Форма

 

 

Агентство Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции

от _____________________ 

тел. ___________________

эл. адрес _______________

 

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня на тестирование на занятие должности правоохранительной службы по категории ____ *.

С основными требованиями Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

 

Место прохождения тестирования: ______________.

 

Желаемая дата тестирования: __________________.

 

Желаемое время тестирования: _________________.

 

*Примечание: Программа тестирования определяется в автоматическом режиме с учетом выбранной кандидатом категории.

 

«____» _______________ 20 __ г.

 

 

 

Приложение 1
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

 

 

Ректору Академии государственного управления при Президенте

Республики Казахстан

Ф.Н. Жакыповой

 

 

от____________________________________________________________

      (Ф.И.О.)
проживающего (ей)_____________________________________________

                      (указать адрес постоянного местожительства)

 

данные удостоверения личности или паспорта __________________________

__________________________________________________________________

(№, когда и кем выдан, срок действия)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к вступительному экзамену для поступления вмагистратуру / докторантуру на бюджетной / платной основе

(нужное подчеркнуть)

по специальности __________________________________________________

 (укажите специальность)

 

со сроком обучения ___ год(а).

 

О себе сообщаю следующие сведения:

 

  1.  дата рождения (число, месяц, год) ______________________________________
  2.  национальность ___________________________________________________
  3.  гражданство ______________________________________________________
  4.  пол ___________________________________________________________________
  5.  семейное положение ______________________________________________
  6.   наименование ВУЗа,специальность и год окончания ___________________ ________________________________________________________________

     ________________________________________________________________

     7. общий рейтинговый балл по диплому (с указанием № диплома) ________________

         ___________________________________________________________________

     8. место работы ____________________________________________________

         ________________________________________________________________

     9. должность_______________________________________________________

    

     10. общий стаж работы _______, из них стаж государственной службы ______

      11.  политический или административный государственный служащий                     

(нужное подчеркнуть)

      12. категория (для административных госслужащих)_______________________

13. кем направлен (при наличии направления)  _________________________________________

      _______________________________________________________________

14.  номера телефонов:

служебный ________________________________________________________

домашний _________________________________________________________

сотовый____________________________________________________________

дополнительный контактный _________________________________________

15. адресэлектронной почты: ____________________________________________________

16. нуждаюсь / не нуждаюсь в общежитии (нужное подчеркнуть)

 

Я проинформирован(-а) и согласен(-на) с тем, что предоставление недостоверных сведений может послужить основанием для отказа в допуске к вступительному экзамену или последующего исключения из Академии.

Ознакомлен(-а) с требованиями Правил приема в Академии и обязуюсь их соблюдать.

 

 

 

 «____» ___________ 20__ г.                                                       _______________

                                                                                                                                   Подпись

 

 

Приложение 2
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

(заполняется на фирменном бланке)

 

 

Академия государственного управления при Президенте

Республики Казахстан

 

 

Направление

_____________________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа или организации, направляющей работника на обучение)

направляет_________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, категория, стаж)

на обучение в магистратуру/докторантуру (нужное подчеркнуть)

по специальности ___________________________________________________ со сроком обучения 1год / 2 года / 3 года (нужное подчеркнуть).

 

Гарантируем заключение трехстороннего договора между Академией, направляющим государственным органом / организацией и обучающимся в случае зачисления претендента на обучение.

 

 

 

«____» ___________ 20__ г.

 

 

__________________                                       _____________________________

(должность)                                       (подпись)                   (Ф.И.О. политического государственного

                  служащего государственного органа или ответственного секретаря или руководителя аппарата, а в государственных органах, в которых не введены вышеуказанные должности, руководителя государственного органа)

                                                                                  

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

(для поступающих в магистратуру)

 

 

Рекомендации по написанию эссе

        

  1. Мотивационное эссе

 

Необходимо отразить причины и мотивы поступления в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Требуется дать пояснение, каким образом программа магистратуры соответствует целям и задачам личного карьерного планирования на государственной службе, каким образом полученные знания и компетенции могут быть использованы в профессиональной деятельности после завершения обучения. Объем эссе не должен превышать 500 слов.

 

  1. Эссе по специальности на заданную тему

 

Цель эссе состоит в демонстрации навыков критического мышления, академического письма и профессионального понимания предметной области. Объем эссе не должен превышать 500 слов (без учета библиографии).

        Требования:

  1. cтруктура эссе состоит из вводной, основной и заключительной частей;
  2. эссе содержит анализ нормативно-правовых актов, национальных программных документов, научных и других источников по заданной теме;
  3. в эссе продемонстрировано владение навыками логичного и аргументированного изложения мысли;
  4. при необходимости применяются различные методы анализа, например, анализ «затраты-выгоды» (cost-benefitanalysis), pest-анализ
    (pest-analysis), анализ решений по множественным критериям (multi-criteriadecisionanalysis) и другие.
  5. указана библиография, содержащая не менее пяти ссылок на источники.

 

 

 

 

 

Приложение 4
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

(для поступающих в докторантуру)

 

 

Рекомендации по написанию мотивационного эссе

 

В мотивационном эссе необходимо отразить причины и мотивы поступления в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Требуется дать пояснение, каким образом программа докторантуры соответствует целям и задачам личного карьерного планирования на государственной службе, каким образом полученные компетенции и результаты исследования могут быть использованы в профессиональной деятельности после завершения обучения. Объем эссе не должен превышать 500 слов.

 

Руководство по оформлению

плана исследовательской работы (researchproposal)

 

План исследования должен позволить конкурсной комиссии определить следующее:

  • хорошее знание абитуриентом литературы и исследований по проблематике собственного исследования;
  • обоснованность актуальностиисследовательской проблематики;
  • соответствие тематики исследования приоритетным направлениям государственного управления и дипломатии;
  • способность абитуриента спланировать свою исследовательскую работу.

План исследования обязательно должен содержать следующие компоненты:

  1. рабочее название исследовательской работы;
  2. обозначение проблемы (вопроса), которая будет решаться исследователем;
  3. краткий обзор литературы и обоснование новизны исследования;
  4. методология исследования – методы сбора, обработки и анализа данных;
  5. предварительный график исследования в виде таблицы – последовательность этапов исследования и время, которое понадобится на реализацию каждого из этапов;
  6. библиография – литература, которая была указана в описании работы, а также другие важные научные исследования по тематике исследования.

 

Список научных трудов

 

_______________________________________________________________

(Ф.И.О.)

 

 

№ п/п

Наименование

Характер работ*

Выходные данные

Общий объем, п.л., в том числе вклад соискателя

Соавторы

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*  монография, учебник, учебное пособие, статья и т.п.

 

 

       «____» ___________ 20__ г.                                                         __________________________

(подпись)

 

 

 

 

 

Приложение 5
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

 (ФИО госслужащего, домашний адрес / электронная почта)

 

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее – Академия) уведомляет о том, что по результатам вступительных экзаменов и проведенного конкурсного отбора Вы  __________________________ не зачислены в Академию.                                                                 (фио сотрудника)

 

 

______________                                                  _____________________

 (должность)(ФИО подписывающего)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 6
к стандарту государственной услуги
«Прием на обучение в Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан»

(ФИО претендента)

 

Талон

о приеме заявления

 

  1. заявление;
  2. копия документа о высшем образовании с приложением (для поступления в магистратуру) или копия документа о послевузовском образовании с приложением (для поступления в докторантуру);
  3. копию удостоверения личности или паспорта;
  4. копия сертификата о сдаче теста APTIS, IELTS или TOEFL (абитуриенты, получившие степень в образовательных учреждениях, где английский язык является языком обучения, освобождаются от данного требования);
  5. документ, подтверждающий трудовую деятельность (послужной список для государственных служащих, личный листок по учёту кадров или копия трудовой книжки для других лиц);
  6. медицинская справка по форме первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907;
  7. направление, подписанное политическим государственным служащим государственного органа или ответственным секретарем или руководителем аппарата, а в государственных органах, в которых не введены вышеуказанные должности, руководителем государственного органа (для поступающих на обучение по государственному образовательному заказу);
  8. два эссе(для абитуриентов поступающих в магистратуру);
  9. эссе, план исследовательской работы (researchproposal) и список научных трудов при наличии (для абитуриентов поступающих в докторантуру).

 

 

 Документы сдал(а)_______________ Документы принял_______________

 

      «____»______20___                                                      «____»______20___