Единый контакт-центр

1414

8-800-080-7777

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении изменений в приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 12 «Об утверждении Правил аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии»

Краткое содержание:
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 03/07/2020
Публичное обсуждение до: 20/07/2020
Дата запуска онлайн-обсуждения: 20/07/2020 17:20:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 20/07/2020 18:30:00
Приложенные документы:

                                                                                                       

О внесении изменений в приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 12 «Об утверждении Правил аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии»

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 20 января 2016 года № 12 «Об утверждении Правил аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за
№ 13468, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 4 апреля 2016 года) следующие изменения и дополнения:

в Правилах аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии (далее-Правила), утвержденных указанным приказом:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Для проведения аттестации приказом первого руководителя услугодателя утверждается состав и положение о комиссии для проведения аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии (далее – комиссия).

В состав комиссии включаются курирующий заместитель первого руководителя услугодателя, сотрудники структурных подразделений услугодателя.

Для обеспечения прозрачности и объективности при проведении аттестации на стадии собеседования на заседание комиссии приглашаются наблюдатели, которые не имеют права голоса. В качестве наблюдателей на заседании комиссии присутствуют представители общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций, политических партий, сотрудники уполномоченного органа по оценке и государственному контролю за качеством оказания государственных услуг.

Количество членов комиссии является нечетным и составляет не менее пяти человек. Секретарь не является членом комиссии и не имеет права голоса.

Заседание комиссии правомочно при наличии кворума, составляющего не менее двух третей состава комиссии.

В случае возникновения у членов комиссии конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов, члены комиссии услугодателя обязаны незамедлительно в письменной форме уведомить членов комиссии о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

После уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения принимаются следующие меры:

1) член комиссии, у которого возник конфликт интересов или возможно его возникновение, отстраняется от участия в работе комиссии услугодателя;

2) в течении 1 (одного) календарного дня пересматривается состав комиссии в соответствии с приказом по взаимозаменяемости состава комиссии;

3) принимаются иные меры по устранению возникших конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.»;

Пункты 15 и 16 изложить в следующей редакции:

«15. Работник ответственного структурного подразделения услугодателя (далее – работник услугодателя) в течение 2 (двух) рабочих дней с момента регистрации документов, указанных в пункте 11 настоящих Правил, проверяет полноту и срок действия представленных документов.

В случае представления услугополучателем неполного пакета документов и (или) истечения срока их действия работник услугодателя в течение срока, указанного в части первой настоящего пункта, готовит мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

В случае подачи документов посредством портала, мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления, подписанный электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) руководителя услугодателя, направляется в форме электронного документа, в «личный кабинет» услугополучателя.

В случае подачи документов через канцелярию услугодателя мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления, подписанный руководителем услугодателя, направляется заявителю в произвольной форме.

16. В случае предоставления услугополучателем полного пакета документов работник услугодателя в течение 1 (одного) рабочего дня рассматривает их, направляет уведомление о дате, времени и месте прохождения тестирования, или мотивированный отказ в оказании государственной услуги по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, по следующим основаниям:

1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям настоящих Правил;

3) в отношении услугополучателя имеется вступившее в законную силу решение (приговор) суда о запрещении деятельности или отдельных видов деятельности, требующих получения определенной государственной услуги;

4) в отношении услугополучателя имеется вступившее в законную силу решение суда, на основании которого услугополучатель лишен специального права, связанного с получением государственной услуги.

В случае поступления вступивших в законную силу решения (приговора) суда о запрещении деятельности или отдельных видов деятельности, требующих получения определенной государственной услуги или решения, на основании которого услугополучатель лишен специального права, связанного с получением государственной услуги через Информационные Системы, услугодатель во исполнение вышеуказанных решений имеет право отказать в дальнейшем оказании государственной услуги.

В случае подачи документов посредством портала, мотивированный отказ в оказании государственной услуги, подписанный ЭЦП руководителя услугодателя, направляется услугополучателю в форме электронного документа, в «личный кабинет» услугополучателя.

В случае подачи документов через канцелярию услугодателя мотивированный отказ в оказании государственной услуги, подписанный руководителем услугодателя, направляется заявителю в произвольной форме.

Аттестация проводится в течение 8 (восьми) рабочих дней с момента регистрации документов в канцелярии услугодателя.

Ход тестирования и собеседования фиксируется с помощью технических средств записи.

Материалы, зафиксированные с помощью технических средств записи, хранятся у секретаря комиссии в течение одного года с момента проведения аттестации.

Тестирование проводится в местах, предоставленных услугодателем и территориальными структурными подразделениями услугодателя, автоматизированным компьютерным способом на государственном или русском языках по выбору услугополучателя.

Услугополучатель допускается к тестированию при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Во время тестирования услугополучатели не переговариваются между собой, не пользуются какими-либо вспомогательными информационными материалами (справочной, специальной литературой), средствами связи и записями на электронном носителе.

При обнаружении секретарем комиссии факта нарушения порядка прохождения тестирования, тестирование услугополучателя прекращается. По факту данного нарушения секретарь комиссии оформляет акт о нарушении порядка прохождения тестирования по форме, согласно приложению 5 к настоящим Правилам, и услугополучателю выдается отрицательный результат аттестации.

По истечении времени, отведенного на тестирование, программа автоматически закрывается.

Подсчет правильных ответов тестирования проводится автоматически при помощи заложенной компьютерной программой.

Если количество правильных ответов равно либо превышает пороговый уровень, то услугополучателю компьютерная программа на мониторе выдает сообщение о положительном результате тестирования – «тест пройден».

Если количество правильных ответов ниже порогового уровня, то компьютерная программа на мониторе выдает сообщение об отрицательном результате тестирования – «тест не пройден» и услугополучатель не допускается к собеседованию.

Собеседование проводится в форме вопроса-ответа. Услугополучателю задается 10 вопросов.

Собеседование считается пройденным, если услугополучатель правильно ответил на 7 и более вопросов.

Собеседование считается не пройденным, если услугополучатель правильно ответил на 6 и менее вопросов.

По результатам собеседования комиссия принимает одно из следующих решений:

1) соответствует уровню квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности;

2) не соответствует уровню квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности.

Решение комиссии оформляется секретарем комиссии в виде заключения заседания комиссии для проведения аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии, по форме, согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

В случае принятия комиссией решения о соответствии услугополучателя уровню его квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности и (или) положительного результата тестирования, услугодатель в течение 2 (двух) рабочих дней направляет услугополучателю свидетельство об аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии (далее – свидетельство), по форме, согласно приложению 7 к настоящим Правилам, подписанный руководителем услугодателя.

В случае принятия комиссией решения о несоответствии услугополучателя уровню его квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности и (или) отрицательного результата тестирования, услугополучателю в течение 2 (двух) рабочих дней направляется заключение комиссии о несоответствии услугополучателя уровню его квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности.

Если услугополучатель не явился на аттестацию в срок, указанный в уведомлении услугодателя без уважительной причины, то данное лицо считается получившим отрицательный результат аттестации и комиссия принимает решение о несоответствии услугополучателя уровню его квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности.

В случае не явки на аттестацию в срок, указанный в уведомлении услугодателя по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск, обучение в учебных заведениях) и при направлении уведомления о возникшей уважительной причине и документальном подтверждении со стороны работодателя услугополучателя, не позднее 10 календарных дней после того, как действие обстоятельства, явившегося причиной пропуска срока, прекращено, услугополучатель на основании подпункта 3) пункта 4 настоящих Правил направляет заявление услугодателю на прохождение внеочередной аттестации.

Уведомление о возникшей уважительной причине направляется в произвольной форме услугополучателем услугодателю не позднее 2 (двух) рабочих дней со дня пропущенного срока проведения аттестации.»;

главу 3 изложить в следующей редакции:

«Глава 3. Порядок обжалования результатов аттестации

19. В случае несогласия с результатами тестирования или собеседования, услугополучатель обжалует их результаты в день прохождения путем подачи заявления о пересмотре результатов тестирования или собеседования по форме, согласно приложению 8 к настоящим Правилам.

20. Для рассмотрения заявления о пересмотре результатов тестирования или собеседования приказом первого руководителя услугодателя утверждается состав и положение об апелляционной комиссии по рассмотрению заявления о пересмотре результатов тестирования или собеседования (далее – апелляционная комиссия).

Апелляционная комиссия состоит из сотрудников структурных подразделений услугодателя, не входящих в состав комиссии. Количество членов апелляционной комиссии является нечетным и составляет не менее трех человек.

В случае возникновения у членов комиссии конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов, члены комиссии услугодателя обязаны незамедлительно в письменной форме уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

После уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения принимаются следующие меры:

1) член комиссии, у которого возник конфликт интересов или возможно его возникновение, отстраняется от участия в работе комиссии услугодателя;

2) в течении 1 (одного) календарного дня пересматривается состав комиссии в соответствии с приказом по взаимозаменяемости состава комиссии;

3) принимаются иные меры по устранению возникших конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

21. Рассмотрение заявления о пересмотре результатов тестирования или собеседования проводится апелляционной комиссией в течение 3 (трех) рабочих дней с момента поступления заявления.

Ход заседания апелляционной комиссии фиксируется с помощью технических средств записи.

Материалы, зафиксированные с помощью технических средств записи, хранятся у секретаря комиссии в течение одного года с момента проведения аттестации.

22. По итогам рассмотрения заявления о пересмотре результатов тестирования или собеседования, апелляционной комиссией выносится решение, которое оформляется в виде протокола, по форме, согласно приложению 9 к настоящим Правилам, оригинал которого выдается услугополучателю после проведения апелляции, копия хранится у услугодателя.

23. Жалоба на решения, действия (бездействия) услугодателя и (или) его должностных лиц по вопросу оказания государственной услуги может быть подана на имя руководителя услугодателя и (или) в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг в письменной, устной форме, либо в форме электронного документа, видеоконференцсвязи, видеообращения.

При отправке жалобы посредством портала услугодателю из «личного кабинета» доступна информация об обращении, которая обновляется в ходе обработки обращения услугополучателя (отметки о доставке, регистрации, исполнении, ответ о рассмотрении или отказе в рассмотрении жалобы).

24.   Жалоба должна адресоваться субъекту или должностному лицу, в компетенцию которого входит разрешение поставленных в жалобе вопросов. 

В жалобе указываются наименование, почтовый адрес, бизнес-идентификационный номер услугополучателя. Жалоба должна быть подписана представителем услугополучателя.

При подаче жалобы указываются наименование субъекта или должность, фамилии и инициалы должностных лиц услугодателя, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.

Услугополучателю, непосредственно обратившемуся письменно либо посредством видеообращения к услугодателю, выдается талон с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего жалобу.

Порядок жалобы посредством видеоконференцсвязи или видеообращения услугополучателя к руководителям услугодателя и их заместителям определяется уполномоченным органом в сфере информатизации.

Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес услугодателя, в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 25 Закона о государственных услугах подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.

Срок рассмотрения жалобы уполномоченным органом по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, центральным государственным органом, местным исполнительным органом области, города республиканского значения, столицы, района, города областного значения, акимом района в городе, города районного значения, поселка, села, сельского округа продлевается не более чем на десять рабочих дней в случаях необходимости:

1) проведения дополнительного изучения или проверки по жалобе либо проверки с выездом на место;

2) получения дополнительной информации.

В случае продления срока рассмотрения жалобы должностное лицо услугодателя, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение трех рабочих дней с момента продления срока рассмотрения жалобы сообщает в письменной форме (при подаче жалобы на бумажном носителе) или электронной форме (при подаче жалобы в электронном виде) услугополучателю, подавшему жалобу, о продлении срока рассмотрения жалобы с указанием причин продления.

25. В случаях несогласия с результатами решения услугодателя услугополучатель может обжаловать результаты в судебном порядке.»;

приложение 3 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Комитету атомного и энергетического надзора и контроля Министерства энергетики Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства энергетики Республики Казахстан;

 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства энергетики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра энергетики Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования.

 

 

Должность

 

ФИО

 

 

«СОГЛАСОВАН»

Министерство национальной

экономики Республики Казахстан

 

 

 «СОГЛАСОВАН»

Министерство цифрового

развития, инноваций и

аэрокосмической промышленности

Республики Казахстан

 

 

 

Приложение

к приказу Министра энергетики Республики Казахстан
от «__» _____ 20__ года № __

 

 

Приложение 3
к Правилам аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии

 

 

Стандарт государственной услуги

«Аттестация персонала, занятого на объектах использования атомной энергии»

 

1.

Наименование услугодателя

Комитет атомного и энергетического надзора и контроля Министерства энергетики Республики Казахстан (далее – услугодатель).

2.

Способы предоставления государственной услуги

Прием документов и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя и веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – портал).

3.

Срок оказания государственной услуги

В течение 10 (десяти) рабочих дней.

Услугодатель проверяет полноту и срок действия представленных документов. В случае установления факта неполноты представленных документов и (или) истечения срока их действия услугодатель в течение
2 (двух) рабочих дней дает мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления.

4.

Форма оказания оказания государственной услуги

Электронная (полностью автоматизированная)/бумажная.

5.

Результат оказания государственной услуги

Свидетельство об аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии, заключение комиссии о несоответствии услугополучателя уровню его квалификации и профессиональной подготовки занимаемой должности либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги, в случаях и по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего стандарта государственной услуги.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

6.

Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

Государственная услуга оказывается бесплатно.

7.

График работы веб-портала «электронного правительства» и услугодателя

1) услугодателя – с понедельника по пятницу
с 9.00 до 18.30 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней.

Прием заявления и документов, выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется с 9.00 часов до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.30 часов.

Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания;

2) портала – круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни, прием заявления и документов, выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем).

8.

Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги

    1) Услугодателю:

    заявление;

    копия приказа о назначении на должность;

    копия должностной инструкции работника;

    2) На портал:

    заявление;

    электронная копия приказа о назначении на должность;

    электронная копия должностной инструкции работника.

Сведения о документах, удостоверяющих личность, услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».

Услугополучателю посредством портала в «личный кабинет» направляется статус о принятии запроса для оказания государственной услуги, а также уведомление с указанием даты и времени получения результата государственной услуги.

9.

Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан

1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям Правил аттестации персонала, занятого на объектах использования атомной энергии;

3) в отношении услугополучателя имеется вступившее в законную силу решение (приговор) суда о запрещении деятельности или отдельных видов деятельности, требующих получения определенной государственной услуги;

4) в отношении услугополучателя имеется вступившее в законную силу решение суда, на основании которого услугополучатель лишен специального права, связанного с получением государственной услуги.

10.

Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме

1) адреса мест оказания государственной услуги размещены на:

единой платформе интернет-ресурсов государственных органов – www.gov.kz, в разделе «Министерство энергетики» в подразделе «Услуги»;

портале;

2) услугополучатель имеет возможность получения государственной услуги в электронной форме посредством портала при условии наличия электронной цифровой подписи;

3) услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством «личного кабинета» портала, а также Единого контакт-центра;

4) при оказании государственной услуги посредством портала доступна версия для слабовидящих;

5) контактные телефоны справочных служб по вопросам оказания государственной услуги указаны на единой платформе интернет-ресурсов государственных органов – www.gov.kz, в разделе «Министерство энергетики» в подразделе «Услуги». Единый контакт-центр по вопросам оказания государственных услуг: 1414, 8-800-080-7777.

 

 

Комментарий

СУХАНОВ АНДРЕЙ

№ 13468, опубликован в информационно-правовой сист... посмотреть текст 03/07 - 11:01

Фактически данным проектом вносятся только изменения, но не дополнения.

20/07 - 16:58

Здравствуйте! Благодарим Вас за гражданскую активность и сообщаем, что Ваши предложения будут учтены.