Единый контакт-центр

1414

8-800-080-7777

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


Об утверждении Кодекса чести медицинских и фармацевтических работников

Краткое содержание:
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 19/08/2020
Публичное обсуждение до: 03/09/2020
Дата запуска онлайн-обсуждения: 07/09/2020 09:00:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 07/09/2020 13:00:00

Об утверждении Кодекса чести медицинских и фармацевтических работников

 

В целях реализации пп.1,2 статьи 274 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 07 июля 2020 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      Утвердить прилагаемый Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников.

2.      Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1)    государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2)    в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3)    размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

4)    в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.

4.     Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан А. Гиният.

5.     Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр здравоохранения

Республики Казахстан                                                                                                                                                               А. Цой                         

 

 

Приложение к приказу

 

Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан

 

Глава 1. Общие положения

  1. Настоящий Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан (далее – Кодекс чести) разработан с учетом принципов Всеобщей декларации прав человека, Руководства по медицинской этике Всемирной медицинской ассоциации, Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».
  2. Кодекс чести определяет моральную ответственность медицинских и фармацевтических работников перед медицинским сообществом, гражданами и обществом в целом.
  3. Знание и соблюдение медицинскими и фармацевтическими работниками Кодекса чести является профессиональным долгом и одним из критериев качества профессиональной деятельности и корпоративной культуры.

 

 Глава 2. Обязанности медицинских и фармацевтических работников

  1. В своей деятельности медицинские и фармацевтические работники должны:
  1. исполнять свой врачебный долг, руководствуясь основными принципами прав человека, Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и настоящего Кодекса чести;
  2. осознавать, что медицинская деятельность основана на высоких этических, моральных и деонтологических принципах, имеет личный, так и социальный характер;
  3. принимать на себя ответственность за профессиональные решения и действия;
  4. способствовать делу охраны и укрепления здоровья граждан, в том числе осуществлять просветительскую деятельность, внедряя принципы профилактической медицины;
  5. осознавать, что медицинский работник и пациент могут рассчитывать на защиту своих гражданских прав в равной мере и наряду со всеми другими гражданами страны;
  6. руководствоваться актуальными знаниями современных методов и технологий лечения с доказанной клинической эффективностью;
  7. обеспечивать максимальную безопасность оказания медицинской и фармацевтической помощи, действуя в пределах обоснованного риска, а также предотвращать действие третьих лиц, причиняющих какой-либо ущерб здоровью граждан;
  8. сообщать в уполномоченный орган о выявленных нежелательных эффектах при применении пациентами лекарственных препаратов;
  9. непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания, навыки, компетенции и профессионализм, поддерживая их на высоком уровне;
  10. не допускать совершения действий или бездействия, способных дискредитировать высокое звание медицинского и фармацевтического работника Республики Казахстан;
  11. пропагандировать здоровый образ жизни посредством доступных коммуникаций, в том числе интернета, и нести всю полноту ответственности за свои действия и информацию перед гражданами и медицинским сообществом;
  12. противостоять проявлениям коррупции и коррупционным отношениям между медицинскими и фармацевтическими работниками и другими физическими и юридическими лицами.
  13. не допускать использования служебной информации и информации, составляющих врачебную тайну в корыстных и иных личных целях;
  14. не допускать рекламирования в целях получения личной выгоды при организации медицинской помощи, включая лекарственное обеспечение;
  15. честно и объективно заносить данные о пациенте в медицинскую документацию, формировать данные отчетов, отчетных и учетных форм и иных документов, связанных с выполнением профессиональной деятельности.
  16. соблюдать установленную трудовую дисциплину и форму одежды в период исполнения своих служебных обязанностей.
  17. добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности;
  18. личным примером способствовать созданию устойчивой морально-психологической обстановки и соблюдению в коллективе принципов корпоративной культуры и культуры безопасности;
  19. терпимо относиться к обоснованной и конструктивной критике, используя ее для повышения профессионализма;
  20. бережно относиться и эффективно использовать имущество организаций здравоохранения;
  21. соблюдать нормы и принципы биоэтики при проведении научных и клинических исследований;
  22. приумножать традиции и достижения казахстанской медицины;
  23. способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения РК;
  24. способствовать соблюдению норм Кодекса чести в медицинском сообществе;
  25. соблюдать нормы Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения в вопросах трансплантации органов (части органа) и (или) тканей (части ткани).

 

  1. В отношениях с пациентами медицинские и фармацевтические работники должны:
  1. уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, гражданства, происхождения, социального, должностного и имущественного положения;
  2. относиться с уважением к личной жизни пациента и праву на конфиденциальность;
  3. принимать решения исключительно в интересах пациента;
  4. осознавать, что права и обязанности как медицинского работника, так и пациента дополняют друг друга: пациенты несут ответственность за собственное здоровье, медицинский работник обязан оказывать медицинскую помощь в рамках, предусмотренных действующим законодательством.
  5. оказывать в рамках профессиональной деятельности медицинскую помощь каждому, кто в ней нуждается;
  6. оказать возможную медицинскую помощь человеку, находящемуся вне лечебного учреждения в состоянии, угрожающем жизни, или сделать все возможное, чтобы он ее получил;
  7. защитить права ребенка любым законным способом и своевременно сообщать правоохранительным органам о фактах совершения несовершеннолетними или в отношении них действий (бездействия), содержащих признаки уголовного либо административного правонарушения, а также о фактах, ставших им известными в связи с профессиональной деятельностью вне организаций здравоохранения;
  8. бороться с любыми формами проявления жестокости и насилия, унижения человеческого достоинства, не причинять вред пациенту (физический, нравственный, материальный);
  9. соблюдать врачебную тайну при выполнении профессионального долга, не допуская ее разглашения без разрешения пациента или его законного представителя, в том числе после смерти человека, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РК;
  10. не вмешиваться в семейную и личную жизнь пациента, не имея на то законных оснований;
  11. всегда помнить о своем долге сохранения человеческой жизни;
  12. облегчить страдания умирающего всеми доступными и легальными способами и при необходимости реализовать его право воспользоваться духовной поддержкой служителя любой религии;
  13. разъяснять принципы солидарной ответственности за охрану собственного здоровья.

3. В отношениях с коллегами медицинские и фармацевтические работники должны:

  1. соблюдать общепринятые морально-этические нормы, быть вежливыми и корректными;
  2. избегать конфликтных ситуаций, которые могут нанести ущерб его личному авторитету, авторитету коллег или профессиональной репутации.
  3. не отказывать в бескорыстной помощи коллегам и самому обращаться за советом, если того потребуют интересы пациента;
  4. не допускать публичных негативных высказываний о своих коллегах и их работе, в том числе в присутствии пациентов и их родственников;
  5. относиться друг к другу с уважением и доброжелательно, быть готовыми бескорыстно передавать свой опыт и знания;
  6. делать все от него зависящее для консолидации профессионального сообщества, активно участвовать в их работе, защищать честь и достоинство своих коллег;
  7. с уважением относиться к медицинскому персоналу и представителям иных профессий, принимающим участие в охране здоровья населения и оказании медицинской помощи;
  8. сохранять уважение и благодарность к своим учителям в течение всей жизни.

Глава 3. Права медицинских и фармацевтических работников

Права медицинских и фармацевтических работников признаются абсолютными и неотчуждаемыми на протяжении всей его профессиональной деятельности.

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

  1. уважительное отношение со стороны пациентов, их родственников, работодателя, коллег и других лиц;
  2. неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и достоинства.
  3. достойную оплату труда в соответствии с уровнем квалификации, спецификой и сложностью работы, объемом и качеством труда, а также объективно измеряемыми результатами деятельности;
  4. создание соответствующих условий для выполнения работником трудовых обязанностей и оказания качественной медицинской помощи;
  5. повышение или изменение профессиональной квалификации за счет работодателя или бюджетных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Республики Казахстан;
  6. создание профессиональных объединений и участие в них;
  7. страхование и возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении должностных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  8. страхование профессиональной ответственности при выполнении манипуляций высокого риска в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  9. осуществление частной медицинской практики и фармацевтической деятельности при наличии разрешительных документов;

 

 

Глава 4. Заключительные положения

  1. Положения настоящего Кодекса обязательны для соблюдения всеми медицинскими и фармацевтическими работниками, являясь их профессиональным долгом.
  2. Положения настоящего Кодекса обязательны для соблюдения обучающимися высших и средних медицинских учебных заведений, временно замещающих или ассистирующих медицинскому или фармацевтическому работнику.
  3. Руководители организаций здравоохранения обеспечивают размещение текста Кодекса чести на сайте медицинской организации и в местах, определенных для размещения информации.
  4. Право пересмотра Кодекса чести принадлежит уполномоченному органу в области здравоохранения.
  5. Порядок пересмотра Кодекса чести определяется решением уполномоченного органа в области здравоохранения.
  6. Право внесения изменений и дополнений в Кодекс чести, не затрагивающих его основных принципов и толкования его положений принадлежит медицинским и фармацевтическим Ассоциациям РК.
  7. Этической комиссией медицинской организации может рассматриваться факт несоблюдения медицинским и фармацевтическим работником положений Кодекса чести, и по итогам его рассмотрения выноситься решение о применении или не применении мер воздействия в отношении работника.
  8. Соблюдение медицинскими и фармацевтическими работниками положений настоящего Кодекса чести учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, определении поощрений, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Комментарий

СУХАНОВ АНДРЕЙ

2)    в течение десяти календарных дней со дня гос... посмотреть текст 23/08 - 16:15

«Нормативные правовые акты центральных исполнительных и иных центральных государственных органов, зарегистрированные органами юстиции, АВТОМАТИЧЕСКИ в течение одного дня направляются ОРГАНАМИ ЮСТИЦИИ на официальное опубликование в Эталонный контрольный банк НПА РК в форме электронного документа с момента их внесения в Реестр государственной регистрации НПА.» (пункт 2 статьи 38 Закона РК от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»).

05/09 - 00:09

учтено

СУХАНОВ АНДРЕЙ

2)    в течение десяти календарных дней со дня гос... посмотреть текст 23/08 - 16:15

Постановлением Правительства РК от 28 марта 2019 года № 149 «О некоторых вопросах нормотворческой деятельности в Республике Казахстан» «Республиканский центр правовой информации» переименован в «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан».

05/09 - 00:09

учтено

ХАЗИАХМЕТОВА НАТАЛЬЯ

В своей деятельности медицинские и фармацевтически... посмотреть текст 20/08 - 12:25

Информировать о составе препаратов и их побочных действиях. Нести ответственность за последствия выполненных процедур. Проводить комплексное обследование пациентов любого возраста перед назначением лечения и профилактических прививок и мероприятий. Должны быть компетентны. Ну и медицина должна быть государственной, без всяких непонятных страховых! Принимать решения о лечении основываясь на клинике конкретного пациента, а не по схемам спущенным откуда либо.

05/09 - 00:09

учтено

ЧУРАКОВА НАДЕЖДА

Об утверждении Кодекса чести медицинских и фармаце... посмотреть текст 20/08 - 01:47

Полностью поддерживаю.

05/09 - 00:08

Учтено