Единый контакт-центр

1414

8-800-080-7777

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 


О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 декабря 2017 года № 751 «Об утверждении Правил временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан»

Краткое содержание: О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 декабря 2017 года № 751
Статус: Архив
Версия проекта:   Версия 1   
Тип НПА: Приказ
Дата создания: 29/03/2021
Публичное обсуждение до: 12/04/2021
Дата запуска онлайн-обсуждения: 13/04/2021 09:00:00
Дата окончания онлайн-обсуждения: 13/04/2021 17:30:00

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от
     22 декабря 2017 года № 751 «Об утверждении Правил временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под
    № 16189, опубликован 12 января 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующее изменение:

в Правилах временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава, военнообязанных соответствующего состава либо граждан, утвержденных указанным приказом:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. На вакантные воинские должности офицерского состава временно назначаются:

  1. военнослужащие нижестоящего состава Вооруженных Сил Республики Казахстан при наличии условий, предусмотренных подпунктом
    3) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года
    «О воинской службе и статусе военнослужащих», а также имеющие непрерывный стаж воинской службы не менее пяти лет (за исключением лиц, назначаемых на должности медицинских работников и органов военной разведки), высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности, при условии, что у них не будут в подчинении офицеров;
  2. военнообязанные соответствующего состава, а также граждане, имеющие высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности.».

2. Командиру войсковой части 14776 в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан;

3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра обороны Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр обороны Республики Казахстан

генерал-лейтенант

 

 

 

                Н. Ермекбаев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА

к проекту приказа Министра обороны «О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 22 декабря 2017 года № 751 «Об утверждении Правил временного назначения

на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава,

военнообязанных соответствующего состава либо граждан»

 

п/п

Структурный элемент

Действующая редакция

Предлагаемая редакция

Обоснование

1.

пункт 5

5. На вакантные воинские должности офицерского состава временно назначаются:

  1. военнослужащие нижестоящего состава Вооруженных Сил Республики Казахстан при наличии условий, предусмотренных подпунктом
    3) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих», а также имеющие непрерывный стаж воинской службы не менее пяти лет (за исключением лиц, назначаемых на должности медицинских работников), высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности, при условии, что у них не будут в подчинении офицеров;
  2. военнообязанные соответствующего состава, а также граждане, имеющие высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности.

 

5. На вакантные воинские должности офицерского состава временно назначаются:

  1. военнослужащие нижестоящего состава Вооруженных Сил Республики Казахстан при наличии условий, предусмотренных подпунктом
    3) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих», а также имеющие непрерывный стаж воинской службы не менее пяти лет (за исключением лиц, назначаемых на должности медицинских работников и органов военной разведки), высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности, при условии, что у них не будут в подчинении офицеров;
  2. военнообязанные соответствующего состава, а также граждане, имеющие высшее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской учетной специальности.

 

В настоящее время органы военной разведки (далее - ОВР) состоят, преимущественно, из кадровых офицеров, окончивших отечественные и зарубежные
военные-учебные заведения по специальностям войск связи, защиты государственных секретов, радио-электронной борьбы, радио-электронной разведки и т.п.

В связи с этим для качественного выполнения поставленных задач необходимо привлечение гражданских специалистов представляющих интерес для ОВР, которое в свою очередь затрудняется отсутствием у последних военной подготовки по программе офицеров запаса. Сокращение непрерывного стажа воинской службы для назначения на вакантные воинские должности офицерского состава позволят повысить укомплектованность ОВР МО РК квалифицированными специалистами для повышения качества выполняемых задач, так как современные реалии вынуждают искать новые методы и способы качественного подбора кадров.