Единый контакт-центр

1414

+7-7172-906-984

Категория

Условие поиска

Государственный орган *

Публичное обсуждение до

С По

Тип

Статус

Дата создания

С По

 

Об утверждении Правил создания условий работодателями для прохождения скрининговых исследований лицам, подлежащим данным осмотрам, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования

Публичное обсуждение до: 06/03/2023
Всего голосов за проект: 0
Всего голосов против проекта: 6
Всего комментариев: 4
Всего ответов: 4
Всего голосов "за" (комментариев): 0
Всего голосов "против" (комментариев): 0
Тип НПА: Приказ
Категория: Здравоохранение
Государственный орган: Министерство здравоохранения РК
Форма отчета НПА, подтвержденная ГО
Раздел Комментарии Ответ Нравится Не нравится
2. Признать утратившим силу приказ Министра здраво... Во исполнение требований пункта 9 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» в данном случае также подлежит признанию утратившим силу последующий приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 31 июля 2017 года № 572 «О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 280 «Об утверждении Правил создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи». Спасибо за комментарий, в приказ внесены изменения 0 0
Об утверждении Правил создания условий работодател... Не делать безплатным ,а платным сделать и народ который отдает с заработный платы 10% ОСМС сделать систему как Пенсионный фонт,чтоб люди могли поличится лучших врачей,и чтоб смогли поличить зубы. Спасибо за комментарий, но данный нормативный приказ касается правил для прохождения скрининговых исследований на раннее выявление заболеваний БСК, глаукомы, сахарного диабета, колоректального рака, рака шейки матки, рака молочной железы и поведенческих факторов риска 0 0
Об утверждении Правил создания условий работодател... Получается теперь МЗ хочет скрининг вывести из клиник по закреплению и передать клиникам предприятия по территориальному признаку. Скрининг будем проходить у одних докторов, а лечится у других. Для чего это ссылка на территориальность? Подпункт 1) изложите - "формирование перечня прикрепленных к ПСМС лиц подлежащих скрининговому исследованию" Далее пусть ПСМП дает нам открепление от работы на 2-3 дня и мы сами с ПСМС отработаем когда прийти. 11. Организация скрининговых исследований работающего населения включает в себя осуществление организацией ПМСП следующих этапов работы: 1) формирование перечня предприятий на территориальном участке; Данный нормативный документ утверждает Правила создания условий работодателями для прохождения скрининговых исследований работающего контингента в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) обязательного медицинского страхования 0 0
1.Утвердить Правила создания условий работодателям... Я, как руководитель кадровой службы, категорически против вменять это в обязанность работодателю. Это нереально в условиях, например, бесконечной текучки в строительстве или в торговле. В кодексе прописано, что работодатель обязан предоставить дни для прохождения скрининговых исследованиях. Возможно ввести ответственность за подтверждённый факт того, что работодатель не предоставил эти дни. Но отслеживать за работников сроки их скрининга! Это отдельного человека нанимать нужно для этого. Может как-то медработников организовать, чтобы доносили до населения сроки? А то в поликлинике к участковому обращаешься, а в ответ получаешь -"ой, не знаю. сходите в скрининговый кабинет и спросите". Работающие люди 100% не будут отпрашиваться и терять в зарплате только, чтобы спросить. В поликлиниках есть списки тех, кто прикреплён. Пусть сделают СМС оповещение. А работник уже с данным СМС пусть подходит к работодателю и тот пусть предоставляет дни. И в поликлиниках пусть выдают подтверждающий документ(сейчас не выдают и многие берут дни для прохождения скрининга, а сами занимаются своими делами) Работодатели создают условия для прохождения скрининговых исследований лицам, подлежащим осмотрам 1 раз в год, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения в период рабочего времени с сохранением места работы, средней заработной платы, при этом солидарная ответственность за свое здоровье должно быть у каждого работниками 0 0